我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里，走不了。我们怎么办。...
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我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起我该怎么办...
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我是公司一名员工 我是挂挂牌的 客户要求挂错1双500元 老板要我赔我应该赔吗 可是我赔不起我该怎么办...
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原单位的员工辞职后，到劳动仲裁机构告我们，说是没有签劳动合同，要赔双倍工资。问题是我们所有的员工都是签劳动合同的，这件事发生之后我们就是找不到他的合同 。现在单位决定不接受调解，等到仲裁结果下来，再上诉。不知道他涉嫌刻意偷走公司的劳动合同会不会对仲裁结果有影响？单位是不是不管仲裁结果怎么样都可以上诉？...
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怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀...
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近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望 应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） 4，事假是否可以扣发全额工资？ ...
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2006年4月，我与XX同属广州市某电子公司员工，我在业务部，原来研发部经理XX找到我，称其已掌握集成电路的成熟项目，鼓动我参与其发起的集成电路投资 拒绝提供相应的财务报告以及分红。2010年12月，我要求其退还本金，也遭到拒绝。我想去法院起诉，请问被告是不是要告3个人，还需要以前那个某公司的XX是 ...
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公司以负担不起太多公认的养老保险为由拒付一部分员工的养老保险；是不是合法...
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我在1家国企上班。我是派遣员工。1周规定上6天班。今年劳动节5月1号我上班。休息2号和3号。请问1号上班没有加班工资吗？我的月薪是2500元。如果有加班工资是不是应该是2500/26天*3倍等于288元/天。如果两 倍是2500/26天*2倍等于192元/天。还有其他算法吗！公司好像算法是1千多的 ...
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