争议仲裁委员会提出申诉(申诉时称双方无签订劳动合同),要求被告支付其加班工资,生活补助费及社会保险费。顺德市劳动争议仲裁委员会于2002年10月10日作出顺劳 的合法理由。应由被告承担举证不能的责任。所以,被告应支付拖欠工资违约金,解除合同补偿金和额外补偿金。另外,被告没有按规定为原告购买社会保险, ...
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该合同期满后,双方并未签订劳动合同,但原告仍继续在被告处工作。自2000年起,被告因亏损严重,拖欠原告工资及社保费和各项费用,包括原告在内的 留在被上诉人单位工作,被上诉人对此亦没有表示异议,这并不影响双方当事人劳动关系的存续,也不免除被上诉人应向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的责任。五、即使劳动 ...
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该合同期满后,双方并未签订劳动合同,但原告仍继续在被告处工作。自2000年起,被告因亏损严重,拖欠原告工资及社保费和各项费用,包括原告在内的 留在被上诉人单位工作,被上诉人对此亦没有表示异议,这并不影响双方当事人劳动关系的存续,也不免除被上诉人应向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的责任。五、即使劳动 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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发薪日期第六日起,被告每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给原告;合同期内,被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金;被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或 且2001年9至10月份的工资奖金,其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后,上诉人认真勤勉地 ...
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