今年6月份毕业生，10月初提出辞职交离职报告，公司说等几天报告批下再走就是正常的离职否则就是旷工处理不开任何证明，但是当时没想那么多就走了，现在想把档案从公司所在地调回家里，但是没有解约合同，公司不给开，该怎么解决...
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签合同3年，在职一年，第二年辞职不准，旷工离职，未解除合同，15月，现单位交不上劳保，要求回来解除合同，但原单位不给办理 我给劳动局打过电话，说是我违法了，没办法给我维权。我不要那些压的工资，解除合同就行了，请问要怎么办？...
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由于几个月前得罪上级领导，结果领导联合其他领导以部门沟通不利为理由要求我离职，并要我在一周内离职，并且要我自己提出辞职，如果我不提，他们就以在我的离职证明上写着辞退的字样为由威胁我，本人在工作期间工作表现一直良好，也并无违纪现象，请问各位律师朋友我该怎么办呢？ ...
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（合同应于本年9月到期），现工作已交接完毕，公司财物也已交接清楚，部门经理已经签过字，公司领导已不让我再来公司上班了，但要求我们补交房子差价，每平方1500元*110平方，才给办理离职证明，转移社保关系，我们该怎么办？我们是否应采取劳动仲裁主张我们的权利 ...
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（合同应于本年9月到期），现工作已交接完毕，公司财物也已交接清楚，部门经理已经签过字，公司领导已不让我再来公司上班了，但要求我们补交房子差价，每平方1500元*110平方，才给办理离职证明，转移社保关系，我们该怎么办？我们是否应采取劳动仲裁主张我们的权利 ...
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我的劳动关系，所以我也不想费劲要薪水了，现在只想换新工作，和这个公司没有任何关系。可是老板不给我开离职证明，他非逼着我仲裁，我没有证据，最后他就会反告我毁坏公司名誉，那我如果找下家公司，他会不会告我同时在两家公司就职？另外仲裁期是一年，一年以后我也不能仲裁他了，他还告的 ...
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份辞职申请，后来我们要求补偿金，他们说如果要补偿金的话就不给我们写辞职证明，最后我们谈了几次，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知 还应该有经济补偿。总共得5454￥。但是我和同事已经在他们的劝说下写了离职申请，只是当时领导已经下班没有签字，我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得 ...
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，老板说下个月25给我打工资，可是到25号未发，且告知我：“现在已证明不是你家里发生特殊情况。而是你个人中途自行离职。在没有任何业绩的基础 需要积累的。你没有按照公司的意愿去进行连续性坚持~选择了放弃我表示遗憾。因为未能给公司带来任何利益。甚至造成了负面影响。所以；关于你的基本工资问题。股东不同意发放 ...
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签了一年的合同 后来合同到期 我就没有继续签约 我提出了要求 公司也同意离职 现在离职手续都办好了 我来到上海在一家外企找到了新的工作 但是关键是需要离职手续 当初走的时候 上家公司说领导不在没法签章 以此借口拖着 我现在也很尴尬 打了好几通电话 该公司就是故意拖延 不给办 我该怎么办...
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公司办了离职和做了交接手续，公司电脑，手机，甚至笔记本都上交了。公司合同规定离职人员必须隔一个月再来领取当月的薪水，一个月过去了我们要不到薪水理由是说 这些人都损坏了公司的利益所以不给薪水。 但是合同第一条说乙方须在合同签订之日起的60天内出示三级甲等医院出具的健康证明为合同生效条件，所有员工都没有 ...
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