劳动法》若干问题的意见第24条的规定及1995年劳动部办公厅、国家经贸委办公厅关于用人单位要求在职职工缴纳抵押金性钱款或者股金的做法，应当制止的请示的复函中的规定 了《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》，并在《劳动关系终止（解除）证明书》上签名，与汪桥粮管所解除了劳动合同。原告毛少全按当时 ...
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固定期限劳动合同的条件，但被告不予其签。后终止了与原告的劳动关系，但是未向原告发放解除劳动合同证明书。为维护原告的合法权益，故起诉来院请求法院：1 股份有限公司未给张云忠参加失业保险。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应依法为职工办理失业保险，被告河南四建股份有限公司未给原告张云忠办理失业 ...
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期限劳动合同的条件，但被告不予其签。后终止了与原告的劳动关系，但是未向原告发放解除劳动合同证明书。为维护原告合法权益，故起诉来院请求法院：1 建股份有限公司未给吴艳红参加失业保险。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应依法为职工办理失业保险，被告河南四建股份有限公司未给原告吴艳红办理失业保险 ...
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为支持其抗辩意见，向本院提交下列证据：1、《职工解除合同登记表》一份；2、《协商解除劳动合同证明书》一份。被告认为，上述证据证明因原告旷工，违反单位 的行为，经区队负责人及工会同意，被告单位作出解除劳动合同处理决定，且原告已明确表示同意解除劳动关系并签字认可。因此，被告鹤煤八矿与原告刘志军解除劳动关系 ...
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鉴定表提出异议，认为被告不属于工伤，所以伤残级别问题不予考虑；病历和诊断证明书不能证明被告所说的原告支付的10 000元去向和药费，被告承认其中2 单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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手续。马洪彦已不能申领失业保险金。一审认为，因解除劳动合同产生的纠纷，用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 。阀门公司已为马洪彦参加失业保险，该公司与马洪彦解除劳动关系后,没有出具解除劳动合同证明书，没有转移档案关系，致使马洪彦不能享受失业保险待遇，根据《 ...
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与被告焦作市鸿宇医药有限责任公司之间的纠纷属于劳动者与用人单位之间产生的劳动争议纠纷，双方应当严格按照劳动法的有关规定履行各自的义务；2、在焦作市中级人民法院 宇医药有限责任公司向原告姚东辉、姚东华下达的《解除劳动合同通知书》和《终止劳动关系证明书》后，被告焦作市鸿宇医药有限责任公司为履行生效判决规定 ...
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期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方 的，甲方应当终止劳动关系，为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。 第三十三条甲乙双方同意续订劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动 ...
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、关于原告请求的用人单位解除劳动合同后应支付的经济补偿金、额外经济补偿金及待通知金，据原审法院对上述争议焦点的认定，原告未能举证证明被告与南海金舵陶瓷厂、南海 地点生产金舵陶瓷砖。6、佛山市社保证明一份，证明2007年8月，双方的劳动关系存在。被上诉人佛山金舵公司认为证据1是真实的，但不能证明南海金舵 ...
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未及时开具解除劳动合同证明书的行为，双方均有一定的过错责任，予以批评，但德胜电厂在缪青提出诉讼前，已履行了将缪青的档案移交相关人事单位的手续， 重大误解的事实，虽然电厂未能及时向缪青开具解除劳动合同书，但不影响双方劳动关系的解除，缪青请求撤销其与电厂解除劳动合同的行为缺乏依据，本院不予支持，原审判决 ...
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