期满后定级工资标准，按所在省、自治区、直辖市的有关规定执行。八、工资管理体制（一）经费渠道。全额拨款的地震事业单位，其工资构成中的固定部分、活的部分以及 是在党的“十四”大精神下进行的，是对现行工资制度的一次重大改革。各级人事、地震部门要高度重视，加强领导，统一认识，切实做好思想政治工作、严格按国家和 ...
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此次工资套改后职务工资标准提高１０％。（二）卫生行政管理人员中没有专业技术职务的，实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准（见附表二 津贴。津贴标准一般按这部分人员工资的２０％－３０％掌握。具体实施办法，由主管部门提出意见，经人事、财政部门批准后实施。（五）原按国家规定发放 ...
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部门要简政放权，对实行企业化管理的事业单位相应扩大其自主权，对责任承包者赋予计划经营决策权、内部机构的设置权、中层干部任免权、人事调配权、自有资金支配权、 做到严格考核、有奖有罚，内部分配不搞平均主义。按照国家有关规定，凡实行企业化管理的事业单位，全年发放奖金的免税限额与经常性事业费减少幅度挂钩，共分 ...
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人员的实施意见为进一步深化局属事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位工作人员招聘工作，根据国家和本市有关规定，结合我局实际， 综合管理的职能部门，根据人才需求的总体规划，负责对局系统事业单位人才引进工作进行指导、监督和管理。本实施意见由局组织人事处负责解释，自发文之日起实行 ...
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规定，确因特殊情况需要参加事业单位养老保险的人员，应经统筹地政府人事行政部门批准。同时，参保单位应补缴流动人员不足年限月份的养老保险费。补缴标准为统筹 单位养老保险必须经市人民政府批准，在职人员参加事业单位养老保险，由当地事业单位养老保险管理机构按照政策规定进行资格审核。第十一条参保的专业技术人员按 ...
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5%提取职工教育经费，在管理费用中列支；(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的有关规定开支差旅费；(六)单位的固定资产折旧年限、 违法、违规行为依法处罚时，对负有直接责任的主管人员和其他人员，可建议人事管理部门给予纪律处分。构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。第 ...
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工作会议精神，进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位选人用人，优化事业单位人员结构，根据国家和本市的有关规定，现就本市事业单位补充人员实行公开招聘的 之一。自本通知下发之日起，本市财政全额拨款及差额拨款的事业单位补充专业技术人员、管理人员以及工勤人员，除政策性安置和涉及特殊岗位确需使用其他方法 ...
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为了推进机关和事业单位人事制度改革，建立离退休人员基本生活保障的新机制，根据国家对养老保险制度改革的总体要求，结合机关和事业单位的特点，省政府决定从一 省级机关和事业单位养老保险金管理委员会。由省政府一名领导任主任，省政府有关部门、群众团体负责人和群众代表任委员，定期审议养老保险基金的有关政策、规定和 ...
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、称号、成果等计算至本人退休或者离岗待退时止。二、时间安排申报事业单位专业技术二级岗位管理工作，分三个阶段进行：第一阶段：自发文之日起到2011年3月 权益。对在申报过程中违反规定、滥用职权、打击报复的，要追究有关领导和人员的责任。联系单位：省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系人：左文志步美成 ...
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清查工作顺利进行，我厅成立资产清查工作领导小组，下设办公室。各单位应做好相应的准备工作，按规定成立专门领导小组，指定专门人员，认真积极地开展资产清查工作 全面布置资产清查工作。资产清查工作时间紧、任务重，事关行政事业单位资产管理改革工作质量，各单位要充分认识做好这项工作的重要性，认真贯彻落实省财政厅和 ...
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