科技人员为骨干的各种群众性农业技术推广服务组织，鼓励和支持供销合作社、其他企业事业单位、社会团体以及社会各界的科技人员，到农村开展农业技术推广服务活动。第 单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和技术服务。第二十六条 农业技术 ...
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；6.国家统一分配的大、中专毕业生未达到国家规定的服务期限者。 三、化工单位科技人员流动要有领导、有计划、有组织地进行，不准自由流动。根据国务院办发[ 对私自接收没有派遣证和粮户关系毕业生的单位，要追究责任。 七、化工企业、事业单位一般不再实行停薪留职，对已被批准停薪留职的人员，应规定不超过一年的期限 ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过 企业开除、除名的职工；因生产工作变化，双方同意解除合同的职工。不包括自愿停薪留职和辞职、自谋出路的职工。可以根据待业职工的数量及物价上涨和职工生活承受 ...
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二、企业补充养老保险的范围和对象１．补充养老保险的范围：部属企业单位、实行企业化管理的事业单位。２．补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位 单位造成严重经济损失的；违反计划生育规定的；停薪留职的等，在受处分期间或停薪留职期间，企业均不为其缴纳补充养老保险金。六、企业补充养老保险基金的支付 ...
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人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的争议；（二）单位 中，利用职权徇私舞弊、收受贿赂、侵犯当事人合法权益，尚未构成犯罪的，由所在单位给予批评教育以至行政处分；触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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核对时间由社会保险经办机构确定。九、其他1、停薪留职人员缴费基数按用人单位同类人员的工资水平确定;经用人单位批准的离岗退养人员,其缴费基数按企业上年度 月(含)以内允许补缴。11、征缴办法施行前的2005年4月至9月,机关事业单位及其职工应缴纳的基本养老保险费,按照征缴办法施行前预征基本养老保险费确定 ...
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法律、法规以及国家有关规定其他应当参加基本养老保险的企业及其职工。第五条机关事业单位及其所属企业参照执行。第六条跨地区、跨行业组建的企业集团及股份合作制 缓缴期限最长不得超过6个月。缓缴期间免收滞纳金。第十五条停薪留职的职工，按其停薪留职时上一年度本企业职工月平均工资作为缴费工资基数。其本人应当按企业 ...
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从事个体设计的。除支援边远地区，经过批准可以停薪留职外，其余的应先办理离职手续。对于具有部份设计力量的单位及具备一定专业设计技能的个人，允许他们与有 核算、自负盈亏、核定收支、盈余分成”的办法，其财务制度和职工劳保福利待遇仍按事业单位实行；国家除征收营业税和能源交通建设基金外，免征所得税。但要积极创造 ...
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和手术后遗症的治疗费用(后遗症需经县以上计划生育技术鉴定小组鉴定)。 第十条行政、事业单位职工因公负伤、致残的医药费。 第十一条用于抢救病危患者及经 自行开支)。 第三十条未按规定交纳医疗保险费的停薪留职人员，停薪留职期间医药费及在此期间造成伤残、后遗症的医药费。 第三十一条在社会医疗机构(各类专家、 ...
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，从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄。? (十四)由于职工个人原因停薪留职、协议保留劳动 的在岗工作年限计发经济补偿金或生活补助费。 (十八)改制企业应对放长假、下岗、停薪留职、挂名挂薪、长期病休等离岗人员进行清理，按下列方式和程序通知其 ...
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