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分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案,及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况 完善程序、规范流程。完善行政执法考核机制,明确考核主体、内容、程序和奖惩办法,试行行政许可过错行为责任追究制度。建立制度执行的反馈机制,及时了解 ...
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分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案,及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况 完善程序、规范流程。完善行政执法考核机制,明确考核主体、内容、程序和奖惩办法,试行行政许可过错行为责任追究制度。建立制度执行的反馈机制,及时了解 ...
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。按干部管理权限,负责局机关公务员和直属单位工作人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作;负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等 工作;负责本级社会福利资金资助项目评审的日常工作;指导各类社会福利事业单位。拟订殡葬管理办法,推行殡葬改革。核准殡仪服务站、骨灰堂的建设,审核殡仪馆、火葬场 ...
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条例》和吉林省人民政府发布的《关于国家行政机关工作人员奖惩暂行办法》、《企业职工奖惩条例实施办法》等有关规定,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条 需要看病、住院或疗养者,医院或疗养院凭劳动模范优诊证优先安排办理。各企业事业单位和县、区、局工会每年要对劳模进行一次身体检查,发现患者及时帮助治疗 ...
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。重视妇女干部、非党干部和少数民族干部的培养选拔工作。改革和完善企业经营管理人才的选拔、培养、使用和管理办法,推进企业经营管理人才的市场化和职业化。 能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位人员,实行人事代理。 (十)健全人才市场体系,改进人才配置方式。建立和完善“双向选择”机制,遵循 ...
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工作由民政部承担。(三)转变的职能。将各类民政事业单位的管理服务和等级评定、福利企业经营管理和技术改革项目审批、国内外对中央政府以外的捐赠接收、指导灾区进行 下,拟定民政教育、科技、人才发展规划和管理办法并组织实施;负责部机关公务员和部直属单位工作人员的考核、任免、调配、奖惩工作;负责机构设置、人员 ...
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严格责任追究。严格落实《郑州市消防安全问责办法》(郑办文〔2011〕43号),各级政府、相关部门、社会单位工作人员不履行或不认真履行消防职责,对涉及 ,提升重点防控火灾水平(十二)建立自主管理机制。机关、团体、企业、事业单位要依法履行职责,落实主体责任和消防安全责任制,健全消防安全管理制度,加大消防 ...
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93号各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:《惠州市消防安全责任制考评办法》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。惠州市人民政府办公室二 有关资料、记录和档案,现场检查有关单位的消防安全工作开展情况;召集政府有关部门和有关企业、事业单位人员参加座谈会,进行民主测评,广泛听取意见。第 ...
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和报送有关报表。(四)负责按规定承办参保居民首诊定点、转诊工作;(五)负责对本单位工作人员执行居民医保政策、规定情况的监督、检查。(六)承办有关 三)医保中心工作人员积极宣传和认真执行居民医保政策、规定,坚持原则,敢于抵制不正之风,及时纠正或处理违反政策、规定的行为,为居民医疗保险事业做出突出成绩的。 ...
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条本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。第三条公务员按本办法管理,但各级人民政府组成人员的产生和任免除外。第四条对公务员的管理 。第九十二条公务员退休后,享受国家规定的待遇,并可以受聘国家机关、企业事业单位工作,接受相应的报酬。第十四条申诉、控告第九十三条公务员对下列涉及 ...
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