和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的 至用人单位工作，它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 对此专家解释，聘用合同和劳动合同没有本质的区别，都是劳动关系权利义务，两个 学校、医院等事业单位以及社会团体都要与职工包括外聘员工签订劳动合同，劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
、撤销被告湖南工学院于2008年11月14日对原告高文婷作出的解除人事聘用关系的决定。案件受理费10元，邮政专递费100元，合计人民币110元，由被告 单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_301021.html -了解详情
医院财务科交纳2346.08元（包括11月份已发给你的实发工资1350元及当月单位已缴纳的‘三保’及住房公积金504元，合计1854元；2006年12月的‘三 》第一章第二条第二款的规定，事业单位人事争议的范围是‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。’你们所申请的 ...
//www.110.com/panli/panli_273350.html -了解详情
维护上诉人合法权益。 被上诉人辩称，双方当事人之间不存在劳动人事关系，也没有到被上诉人单位工作过，上诉人的请求不属于人民法院受理民事案件的范围，故请求二审法院驳回上诉 的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及聘用合同所发生的争议。”本案中，上诉人虽然提供了其与 ...
//www.110.com/panli/panli_166574.html -了解详情
。第五条人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向单位或主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定期限内向人事争议仲裁 支持。第十七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：（一）市属事业单位因辞职、辞退和履行聘用合同而发生的人事争议；（二）人事关系委托地方管理的驻常部 ...
//www.110.com/fagui/law_330353.html -了解详情
不断总结和推广扩大基层民主、做好选举工作的成功经验。(8)建立和完善领导干部辞职制度。领导干部由于个人或其他原因，主动申请辞去现职的，按照干部管理权限审批 健全与聘用制相配套的解聘辞聘制度，单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。(3)改革事业单位领导人员单一的委任制度。对不同类型的 ...
//www.110.com/fagui/law_183565.html -了解详情
事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《劳动法》的规定处理。人事部《 另支付经济补偿金175元。维持一审其他判决事项。[相关法规]劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
或者受益人仍有权向第三者请求赔偿.劳动者的工伤系第三人侵权所致,用人单位以劳动者已获侵权损害赔偿为由拒绝承担工伤保险赔付的,人民法院不予支持.劳动者的工伤 人事争议案件若干问题的规定》第1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第2条 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
合同书双方约定，王某某以：“包死上交基数”的方式实行项目承包，自负盈亏，上交单位管理费。王某某在“停薪留职”期间没有按照规定缴纳管理费。2002年3月4日， 人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_49747848.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务