六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金 。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十三条 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件二：环境保护部 提出书面申请，按照干部管理权限审批。第八十条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照干部管理权限审批后，到龄办理退休 ...
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七条五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系，或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗 平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和 本人月平均工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、 ...
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建立基本养老保险个人账户。 (二)单位转制前，已经达到国家规定的退休年龄，按照机关、事业单位退休费计发办法办理了退休的人员，其在单位转制时已经按国家及本市 按规定的比例补缴企业与个人的基本养老保险费，以此基数为依据计算T值的规定。 (五)曾在机关事业单位工作，自1998年1月1日至2006年12月1日 ...
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氛围。2.各级水行政主管部门要会同发展改革、财政、机构编制、劳动保障等部门，依据国务院的实施意见和省的实施方案，结合本地区实际，制订本地区的水管体制改革 的，退休时可按机关事业单位的办法办理退休并计发退休待遇，退休费资金来源按原渠道解决。2.截至2004年6月30日止，距法定退休年龄5年以内的工作人员 ...
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的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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工)死亡的人数。以上两类人数合计为自然减员人数③内部退养人数指接近规定退休年龄，本人申请，单位批准退出工作岗位，并办理了内部退养手续，在办理正式 房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长(工长)津贴、中小学班主任津贴以及事业单位按比例计发的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及 ...
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的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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报主管部门批准后实施。10、对老职工实行内部离岗退养托管。事业单位转企改制时，对距法定退休年龄5年以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上 定额标准，并根据各地劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标评定依据。对直接关系居民生活的市政公用产品和服务价格由政府价格主管部门制定和监管， ...
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