在新聘任的专业技术职务工资标准以内的，就近就高进入新聘任专业技术职务工资档次。 二、事业单位专业技术人员被“高职低聘”的，其工资和退休待遇按以下规定执行：1 的职务套改相应的职务工资。 六、待聘专业技术人员重新聘任前，按照不低于当地下岗职工收入水平的原则，由单位自主决定发放生活费。无正当理由不服从单位 ...
//www.110.com/fagui/law_260869.html -了解详情
为市、区(县)所属和中央部属在宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制的单位 并有权对所管辖的全民所有制事业单位的合同履行情况进行监督和检查。人事仲裁机构对全员聘用合同进行鉴证收取适当的鉴证费，具体标准按市物价部门核定的执行 ...
//www.110.com/fagui/law_247658.html -了解详情
。其退休费可在宁劳人(险)字(1995)003号文件规定计发标准的基础上，按下列标准提高：职工因公(工)致残完全丧失工作能力，饮食起居需要依赖护理并享受 致残完全丧失工作能力的退休人员退休费如何计发问题的函收悉。经研究，现答复如下：1993年机关和事业单位工资制度改革，改变了退休费标准和计发办法，但对 ...
//www.110.com/fagui/law_214832.html -了解详情
差分摊率。 全年用料数量较少的事业单位，可将当月发生的料差，直接增减当月经费支出，而不采用料差分摊的办法。 实际价格大于标准价格的料差，用兰字 坐支和挪用现金，不得以“白条”抵充库存； ２、库存现金不得超过银行规定的限额（工资、助学金款除外）； ３、一切支出除按规定可以使用现金者外，一律通过银行结算； ...
//www.110.com/fagui/law_143365.html -了解详情
明确双方的责任、权利和义务。第三条事业单位实行聘用制必须坚持党的干部路线、方针、政策，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则 职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html -了解详情
差额预算管理或自收自支。 二、经费预算包干范围１．全额预算单位的正常事业经费（包括职工工资、补助工资、职工福利费，学生助学金，公务费、业务费、设备购置费、 预算单位的预算补助全部实行“预算包干”办法。２．各直属事业单位的离休、退休、退职人员经费按规定的项目和标准编列预算，不列入包干范围。３．各种专项 ...
//www.110.com/fagui/law_178012.html -了解详情
优先安排本地就业困难人员或失业人员，临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好机关事业单位按比例吸纳就业困难人员工作，勤杂岗位应按不低于70% 。所定的工资标准含临时工作人员个人应交纳的社会保险费。3、临时工作人员工资发放单应与本单位正式职工区分开来，编制《杭州市机关事业单位临时工作人员 ...
//www.110.com/fagui/law_229260.html -了解详情
三、企业化改革的基本要求。乡镇事业单位经过改制，成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的企业或中介服务机构，其具体标准是：(1)依法到工商或民政部门 (市)区乡镇事业单位基本养老保险实施意见》的规定，全员参加社会养老保险。县级以上政府在两年内建立养老保险体系。建立养老保险体系前已退休的人员， ...
//www.110.com/fagui/law_217833.html -了解详情
人员，专业技术职务实行一年一聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。 ??第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。??1、建立专业技术人员管理 和聘任专业技术职务。??5、专业技术人员实行按岗定酬，岗变薪变，工资变动从聘任之下月起执行。 ??第十三条 加强组织领导，严格监督检查。??1、市级 ...
//www.110.com/fagui/law_208838.html -了解详情
为了进一步深化财政改革，充分调动部门、单位和职工增收节支积极性，提高资金使用效益，促进事业发展，特制定本办法。一、实行预算包干的范围文教科学卫生等事业单位和行政机关的正常经费全部实行预算包干办法。离休、退休人员经费按实编列预算，不列入包干范围。各种专项资金实行专项资金追踪 ...
//www.110.com/fagui/law_123387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务