可享受6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定 ...
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劳动合同制，与企业签订劳动合同，如调回机关、事业单位，企业可按本人原身份办理手续。 3、调离晋城市的原固定职工，按原身份办理调动手续。 4、企业解除 年，其它有害身体健康工作累计满八年)，调到低工资岗位的，退休时可将高工资岗位的基本工资或标准工资作为计发退休费的基数。 (三)实行全员劳动合同制的企业， ...
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查阅《工伤保险缴费申报核定表》，摘录参保单位已申报、缴费的人数和缴费数额。2?查阅《职工工资发放明细表》、《劳动工资统计台账》及与缴费基数有关的会计总账 其他7类填写。7?经济类型：指按国有、集体、外资、私营、其他填写。8?事业单位经费来源：按全额拨款、差额拨款、自收自支填写。9?隶属关系：按中央、省 ...
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3年)以上劳动合同，并能履行劳动合同的中介实体，机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30％以上的，可给予3年内免征所得税、两年内 工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到 ...
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、职工生活困难补助费等。（三）工会经费是指按事务所职工工资总额的２％提取拨交给工会的经费。（四）办公费是指用于办公用文具、印刷、水电等费用 资产，单价在２０００元以上，使用期在一年以上的，应列为固定资产核算，具体核算方法按固定资产目录处理。２、事务所应加强各项固定资产的管理，建立固定资产定期盘点制度， ...
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这两部分共304件财政规章的目录予以公布，停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。 附：废止的财政规章目录(一)预算管理类1.关于目前预算 9日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年 ...
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应查明该项固定资产的累计折旧，按固定资产卡片所载的购建时间及折旧率计算确定.5?本科目只进行总分类核算，不进行明细分类核算.156 固定资产清理1?本 所属有关明细科目的期末贷方余额填列.18?'应付工资'项目，反映事务所应付未付的职工工资.本项目应根据'应付工资'科目的期末贷方余额填列；如为借方余额 ...
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可享受６个月至１２个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的８０％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的１０％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定 ...
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）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行 在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、 ...
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按照《解释》的相关规定承担雇主责任。（4）、企业、事业单位为了逃避安全事故责任，将本单位可以自己组织民工完成的技术含量不高，主要以劳务活动为内容 多一处伤残增加2%的比例计算赔偿费用，但增加总额不应超过10%。《交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）附录B《多等级伤残的综合计算方法》 ...
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