： 笔者同意第二种观点，理由如下： 1、雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是：雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的 能认定为报劳报酬，不存在对待给付的问题。 3、帮工合同是单务合同，而雇佣合同是双务合同。本案中，仅有张某存在单方给付的义务。前面已经提到香烟 ...
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私营企业中去。国家目前为解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面减轻了国家负担，活跃了 ：个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系 ...
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：一种意见认为，原告提供劳务，被告给付报酬，结合交易习惯，双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务中受到损害，应由雇主承担全部民事责任。第二种意见认为， 都是相互独立的，不能视为一种长期的雇佣关系。第二，劳务活动的独立性。劳务人所提供的劳务是独立完成的，在从事工作时，不受雇主的意志左右，无须服从 ...
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：一种意见认为，原告提供劳务，被告给付报酬，结合交易习惯，双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务中受到损害，应由雇主承担全部民事责任。第二种意见认为， 都是相互独立的，不能视为一种长期的雇佣关系。第二，劳务活动的独立性。劳务人所提供的劳务是独立完成的，在从事工作时，不受雇主的意志左右，无须服从 ...
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企业中去。国家目前为解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面减轻了国家负担，活跃了 ：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人”。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系 ...
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指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产、经营活动或劳务关系，雇主接受受雇佣人提供的劳务，并给付约定的报酬。 2、双方关系：在 伤残。原、被告双方对事故损失多次进行协商，未能达成一致意见。原告郭某以雇佣关系人身损害为由诉讼要求被告林某赔偿其各项损失56743元。 争议焦点 本案争议焦点是 ...
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指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产经营活动或劳务关系，而雇佣人接受受雇佣人提供的劳务，并且给付约定的报酬。雇主与受雇佣人 一个领头人向店主收取力资”。上诉人认为原审法院的参照惯例裁判的方法有悖我国民事活动及民事审判法律适用原则，民事审判法官在案件审理过程中，首先根据当事人的证据查明 ...
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行政部门给予处罚：(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500 元以下罚款。(二)对涂改、转让、转借、冒用《就业证 的，责令改正，并处以200 元以下的罚款。(三)对未经批准，擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。第十六条 本市人员从事 ...
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行政部门给予处罚：（一）对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500元以下罚款。（二）对涂改、转让、转借、冒用《就业证 的，责令改正，并处以200元以下的罚款。（三）对未经批准，擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。第十六条本市人员从事家庭 ...
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为多名[3]未成年人，凡同时具备这两个特征的，无论控制的手段是招募、雇佣、引诱、容留等一般性组织行为，还是暴力、胁迫等强制性组织行为，抑或是指挥、 治安管理活动行为入罪的立法本意所解决的是，被组织的未成年人从事的违反治安管理活动不构成犯罪，对幕后组织者难以刑事追究的情形。相反的，如果被组织的未成年人所 ...
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