工伤。 被告向本院提供了作出具体行政行为的证据复印件有： 1、工伤认定申请书，申请表,肖朝章公民身份证，职业病诊断证明书，垫江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案 法律关系，不属于本案审理范围。重庆市疾病预防控制中心是具有职业病诊断权的医疗机构，出具的二期尘肺《职业病诊断证明书》，是按国家有关规定，对确定患有 ...
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劳动合同的通知后向社会保险机构咨询时，方才知晓东亚公司未为其缴纳社会保险费的事实。2004年4月2日，肖海娟即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请 ，请求二审法院予以维持。被上诉人东亚公司在二审期间提交了下列证据：一、东亚公司综合计算工时工作制申请书及佛山市劳动和社会保障局佛劳社薪[2003]159号批复， ...
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中心支公司（以下简称泰康人寿公司）诉被告王奎东劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告泰康人寿公司委托代理人张志刚、被告 错误。被告对该证据真实性无异议，认为该仲裁书认定事实清楚、结论正确；2、被告仲裁申请书1份，以此证明被告主动解除劳动关系。被告对该证据真实性无异议，但 ...
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甬鄞劳仲案字（2006）第200号仲裁调解书一份、职业病诊断申请书一份，以证明原告与第三人之间存在劳动关系及原告同意第三人进行职业病诊断的事实 不能证明原告寄的就是申请鉴定书。如果是申请鉴定书，鉴定机构也应该在10日内受理，现原告并没有提交受理通知书。本院认为根据《中华人民共和国职业病职业病防治法》第 ...
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书面劳动合同的双倍工资、补缴社会保险等。2010年3月酉阳县劳动争议仲裁委员会作出仲裁，驳回林群英的仲裁请求。另查明：2010年11月前正常上班，2009年7 。请求法院维持原判第一、二项。二审中，林群英向本院提交了如下证据：1、申请书，以此证明林群英向社保局要求以个人名义参保，社保局答复用人单位可以 ...
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诉讼请求，向本院提交了如下证据材料：1、原告身份证、被告工商登记资料，拟证明原、被告主体资格；2、仲裁申请书1份、湖南省株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案 ，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因 ...
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2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资。该仲裁委员会于同年11月12日受理。同年12月2日，原告变更请求 通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会于同年11月12日受理。同年12月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、 、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会于同年11月12日受理。同年12月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、 、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会于同年11月12日受理。同年12月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、 、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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