提供的证据3-5，即被告对张积芳的调查笔录、武进邹区派出所相关材料、企业工商登记信息。原告和第三人对证据的真实性均无异议，上述证据真实、合法、 备案的单位的职工受到事故伤害或者职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。 被告周召谋 ...
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（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔 “三倍”和“十二年”的计算封顶。 [经典案例]张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司 ...
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未能举证证明其受伤前三年的平均收入情况，故误工费应参照《广东省交通事故赔偿标准（2009）》居民服务和其他服务业年平均工资34685元计算。原告2009年 生活自理能力，故本院对该期间的护理费请求不予支持。原告提交的广州市新众企业管理信息咨询服务有限公司出具的《证明》，只能证明护理人员王芳芳在2009 ...
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奇说：我们的公司是个了不起的组织，但是如果在未来不能适应时代的变化就将走向死亡。如果你想知道什么时侯达到最佳模式，回答是永远不会。 5）、微软公司总裁 以前不算问题的问题，现在成了问题；第三是包括消费者和企业员工在内的个体人的权益意识增强，一些企业因对主张权益重视不够、处置不当而产生的危机。 孙晓华说 ...
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电伤亡案件在司法实践中赔偿标准不一。 最高人民法院《关干审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第 八项之规定：死亡赔偿费，按照当地平均生活费 企业应 加大宣传安全用电力度， 以提高用电户安全用电意识。(2)电力企业派员工对各 用户的线路进行大检查， 发现不合格电线及私拉乱接情况及时纠正， ...
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；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发〔1995 倍和十二年的计算封顶。 「经典案例」张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司 ...
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而涉及给付内容的移交破产受理法院有利于劳动者及时申报债权。因为我国破产法律规定，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用是破产财产清偿的第一顺序。 第十三条 《劳动法》第 应予支持。 【分析】第十七条到第十九条是对违反劳动合同导致的赔偿标准等问题进行规定，值得注意的是，第十九条规定中对于服务期约定违反赔偿 ...
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在判决是否同时支持当事人的限额赔偿和医疗津贴和死亡、残废保险金的诉讼请求。二是如果适用该保险条例，保险金的支付由铁路运输企业来承担，与保险的基本 两种。 又如，对最高人民法院《关于修改＜最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复＞的批复》（法释[2000]34号）的理解问题，我们认为 ...
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于商业保险人的角色，即雇主应当向员工赔偿基金投保，赔偿基金提供保险保障。第三，允许企业购买商业保险以转嫁对员工的赔偿责任。目前，大多数州要求保险人签发 因此，对公共利 益的政策考量往往是强制责任保险的立法活动中必须要遵循的标准。 4、确立一个法律、行政法规、地方性法规并列的多层次立法体系 依照《保险法 ...
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在判决是否同时支持当事人的限额赔偿和医疗津贴和死亡、残废保险金的诉讼请求。二是如果适用该保险条例，保险金的支付由铁路运输企业来承担，与保险的基本 两种。 又如，对最高人民法院《关于修改＜最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复＞的批复》（法释[2000]34号）的理解问题，我们认为 ...
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