劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同年5月向陶某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付凭证上载明：“按劳部发（94）481 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向李某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1812元。该支付凭证上载明：“按劳部发（94）481 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向赵某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1920元。该支付凭证上载明：“按劳部发（94）481 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向梁某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金2028元。该支付凭证上载明：“按劳部发（481）号文 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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办理有关解除劳动关系的一切手续。”同月，浩瀚公司向尹某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付凭证上载明：“按劳部发（481）号 失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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原告安排年休假，故对原告要求支付2008年年休假工资的诉讼请求本院予以支持。同时根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款的规定：“用人单位经职工同意 （21.75天）进行折算。”故未休年休假期间的日平均工资本院酌定参照原告2010年的月平均工资计算，扣除被告已向原告支付未休年休假期间的正常工资， ...
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员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁 工资收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为45186．8元(1129．67元×40) ...
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未按规定的标准给付解除劳动合同经济补偿金，违反了《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定，故应承担民事责任，支付解除劳动合同经济金总额50%的额外经济补偿金 卢素蕊均不服原判。万年青公司认为原审法院认定的事实有误，判决所计算的企业月平均工资标准无法律依据，且公司不应支付额外经济补偿金，上诉要求撤销原判 ...
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购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁 工资收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为27112．08元（1129．67元× ...
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购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁 工资收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为25982．41元（1129．67元× ...
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