使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实的认定、处理的 经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本 ...
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，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今德国社会保险的五大支柱。其中的护理 保险、企业补充养老保险和私人养老保险（即个人投保的商业保险）为德国养老保险的三大支柱。法定养老保险适用面最广，全国约80%的就业人员参加了此类 ...
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为豫北化工有限公司职工，1969年参加工作，2006年4月20日被批准退休。傅天林要求卫辉市社会保险事业管理局依照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 养老金计发办法若干问题的通知》，而一审法院并未查清该两份文件的效力以及如何适用的问题，故原审判决认定事实不清，证据不足。依据《中华人民共和国 ...
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司法实践中，一些符合破产条件而应当被宣告破产的企业，因为无法处理这一问题而难以开始破产程序。如何处理好职工利益，是破产法的一个重大问题。现行破产法主要 伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后 ...
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司法实践中，一些符合破产条件而应当被宣告破产的企业，因为无法处理这一问题而难以开始破产程序。如何处理好职工利益，是破产法的一个重大问题。现行破产法主要 伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后 ...
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，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今德国社会保险的五大支柱。其中的护理 保险、企业补充养老保险和私人养老保险（即个人投保的商业保险）为德国养老保险的三大支柱。法定养老保险适用面最广，全国约80%的就业人员参加了此类 ...
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年限，发给经济补偿金。原告要求被告支付经济补偿金的请求可予支持，但原告按照宁波市2006年度企业职工社会月平均工资1989元标准计算，显然是不当的，经济补偿金的数额依法应以被告 三条、第四十四条、第七十二条、第八十二条、第九十一条，《浙江省职工基本养老保险条例》第九条、第十条，《浙江省失业保险条例》 ...
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通信设施以及其他附着物拆迁的，由拆迁单位依据评估价给予补偿。 第二十三条 征收土地涉及企业拆迁和苗圃、畜禽养殖场、砖厂、瓦窑、沙场等项目拆（搬）迁的， 男满18周岁不满60周岁、女满18周岁不满55周岁的被征地农民，参加城镇职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工 ...
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3、即将有重大调整的几项社会保险新变化：如基本养老保险、工伤保险、生育保险；4、员工个人退休时，基本养老金标准和缴费年限有什么关系？5、员工退休 、如何认定工伤赔偿责任人主体？ 3、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 4、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任？ 5、违章作业导致伤亡，能否认定为工伤？ 6 ...
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散见于政府的政策性文件中。 北京市在《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》和《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》中将农民工定义为：本办法所称外地 劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 而农村劳动力这个定义，笔者认为其本身更倾向于一种 ...
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