工伤保险的制度几乎与共和国同龄。1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》，将职工上下班途中受到机动车事故伤害附加了“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无 中找到对应，即便在社会保障制度内也常常互有关联，如生育与医疗、失业与低保。商业保险及其他方式既不影响现代社会强化社会保险的必要性和重要性，更不 ...
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婴儿，增加产假十五天。 （二）晚育（二十三周岁零九个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加四十四天。难产的，另增加产假十五天。 晚育，男方可享受护理假七天。（根据《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》相关规定） ...
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：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。另外，劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定 ...
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：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。另外，劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定 ...
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：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。另外，劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定 ...
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条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。另外，劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定。根据 ...
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高污染燃料禁燃区管理办法的通知》（温政发〔2005〕45号）149《温州市人民政府关于招商引资项目审批一条龙服务的实施意见（试行）》（温政发〔 〕17号）62《温州市人民政府关于印发温州市职工生育保险暂行办法的通知》（温政发〔2002〕21号）63《温州市人民政府关于印发温州市企业信用工程建设管理暂行 ...
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政发(2002)17号) 62 《温州市人民政府关于印发温州市职工生育保险暂行办法的通知》(温政发(2002)21号) 63 《温州市人民政府关于印发温州市企业信用工程建设管理暂行办法的通知》(温政发(2002)23号) 64 《 ...
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行政主管部门或者其委托的航道管理机构决定。” 二十二、广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法(1994年自治区人民政府令第9号)(一)第三十条修改为：“要求享受工伤 实施细则(1996年自治区人民政府令第3号)(一)第三十七条修改为：“计划外生育费或罚款原则上一次交清，有困难的，可分期或限期交付；逾期 ...
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12月23日市政府令第59号发布 被《南京市城镇企业职工生育保险办法》代替 45 南京市殡葬管理实施办法 1991年7月26日发布，1997年6月25日 关于统计报表管理的暂行规定的通知 1981年1月21日发布 《南京市统计管理办法》第四十六条明令废止 38 市政府批转市统计局关于统计报表管理的几项 ...
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