水平较高、成长性较好的企业纳入上市企业后备资源库。对盈利能力持续下降，规范运作成效不明显的企业要及时调出。(三)积极推进企业多渠道上市。采取“三管齐 小组成员单位要确定一名科室负责人，作为领导小组办公室的组织联络人员，具体负责协调解决本单位推进企业上市工作中的相关问题。(二)大力发展证券中介机构。鼓励 ...
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企业内部各项制度改革，要以规范企业董事会相关制度为重点，完善国有企业董事会、监事会和高管层成员的产生、议事规则、考核评价以及个人责任追溯等规章制度，建立 近几年国家出台的有关政策，在职工安置、土地处置、金融债权回购、离退休人员医疗保险和社会化管理等方面探索制定具体政策措施。要进一步做好各项政策的落实 ...
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科学的法人治理结构、分配制度和约束机制，形成对二级公司既放得开，又管得住的管理机制。(二)继续加强投资管理，完善科学有效的投资决策与监控制度。 经理人才评荐中心”，研究制定高级经理人才评价体系和搜录办法，建立权威的企业经营管理人员任职资格评价、认证制度和高级经理人才库，根据中心章程规定的运作规程，提供 ...
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企业产权制度改革制定具体意见。 (五)加快国有资产管理体制改革，实现管资产和管人、管事相结合，确保国有资产出资人到位。实行所有权与经营权分离，政府通过出资人 企业按出资额行使资产收益、重大决策、选择管理者的权利。探索对企业高级管理人员实行以资产保值增值为主要内容的年薪制、股权、期权等激励机制，并依其 ...
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式兼并，也可以控股式兼并。3、资产大于负债，生产经营稳定，盈利水平不高，发展前景看好的中小企业，一般应改组为有限责任公司，条件具备的也可以改组为 可向税务部门申请，经同意后再减半征收所得税。12、国有企业多方出资组织下岗人员和待业青年创办股份制企业发展多种经营，其所得税“先征后退”，从开始获利的年度起 ...
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企业博士后工作管理暂行规定》(博管发[1997]5号)文件的要求，结合本单位实际，制定切实可行的博士后工作管理细则，逐步建立完善博士后工作管理制度。 三、各设 设站单位要充分重视和发挥博士后研究人员的作用，积极做好企业高层次技术创新人才和管理人才的培养工作，促进企业的科技进步，为推动我国西部地区博士后 ...
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上诉人北京京华四方贸易有限公司（以下简称京华四方公司）因与被上诉人余谦高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市门头沟区人民法院（2009）门民初字第323号 与被上诉人劳动关系及被上诉人任职的重要法律文件，故应认定被上诉人是上诉人的公司高管；2、因工资条仅是发放工资的证明，工资条上记载的“部门 ...
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上诉理由是：一、工程与农业公司与本案有直接利害关系，工程与农业公司作为全民所有制企业，设立全资子公司华隆公司，委派战学鹏、朱燕京担任华隆公司高级管理人员，全权 设立的公司的董事、高级管理人员。而华隆公司系依据秘鲁法律设立的公司，现工程与农业公司以战学鹏、朱燕京在担任华隆公司高管期间，侵害了华隆公司的 ...
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案例： 被告人李白被捕前是北京某某装饰材料有限公司采购及库房主管。因涉嫌犯公司企业人员受贿罪于２００６年５月３０日被刑事拘留，同年６月２１日被逮捕 个人所有，构成犯罪的，应以受贿罪论处。 个案评析： 本案中被告人李白，作为公司高管，为了眼前的一点利益，就不惜以身试法，结果到头来自己是身败名裂。如果忽视 ...
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培育企业经营者人才市场，拓宽用人渠道，选择一些困难企业公开招聘、民主选举企业经营者；选聘一些优势企业的管理人员到脱困企业任职；选用一批素质好、懂经营、具有创新 和“九五”前三年在四家商业银行和开发银行新建或技改贷款多，造成资产负债率高、财务成本太大而亏损的，优先推荐给国家经贸委和金融资产管理公司，实施 ...
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