公司没上社保辞职 -全站搜索

劳动仲裁需不需要请律师

月6日突然就写了封辞职信并提请法定代表人签字回复。辞职信上写明了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁阶段，公司没有请律师，就事实情况进行陈述，结果全盘皆输。一审决定聘请律师，律师在仔细 ...

//www.110.com/ziliao/article-245528.html -了解详情

劳动仲裁需要请律师吗

月6日突然就写了封辞职信并提请法定代表人签字回复。辞职信上写明了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁阶段，公司没有请律师，就事实情况进行陈述，结果全盘皆输。一审决定聘请律师，律师在仔细 ...

//www.110.com/ziliao/article-211252.html -了解详情

试用期维权

的期限，视为用人单位放弃对您进行试用的权利。 3、试用期内不为劳动者上社保在试用期内，用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍。，无论岗位变化与否，用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除 ...

//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情

工资双倍补偿问题

提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...

//www.110.com/ask/question-1185017.html -了解详情

双倍工资赔偿问题

提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...

//www.110.com/ask/question-1185013.html -了解详情

我可以的到补偿吗

留守人员继续职守.98年到04年自己交的社保,因为是普通职员公司不给报销.08年公司也没有签合同,08年8月公司由于没有钱,就叫剩下的员工回家,等候通知.当然也没有脱保了,叫我们自己想办法,我呢当时就慌了,就想把自己的保险转走,就去公司办停保手续,但公司叫我写辞职才给办.没法4月20号写了辞职手续, ...

//www.110.com/ask/question-41363.html -了解详情

劳动纠纷

在一家工厂上班15天，用人单位没给没签合同，也没交社保，也没说明试用期。因身体不适，不能上夜班，向公司提出辞职，公司说辞职就没有工资。找过当地的劳动局，劳动仲裁却说不能给其解决问题。这个世界公在哪？法律只是形同虚设吗？！...

//www.110.com/ask/question-1570350.html -了解详情

解除劳动合同纠纷

半个月，总共在公司工作了5个半月，这其间一直拿工作80%工资，2800，并未上社保和公积金，并且公司由去年8月也一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后，老板仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点 ...

//www.110.com/ask/question-1112487.html -了解详情

老板拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁么

技术部门，在2013年12月9日辞职，期间口头约定工资是1900+100满勤奖，10月31日才发9月份的工资，是公司法人账户转到个人银行卡上的，然后11月30日没发同事的交接单，这样我可以申请劳动仲裁么？我还需要哪些证据，公司没跟我签任何合同，没给我交社保，也没给我任何厂牌工牌等物品，请问我怎么办？...

//www.110.com/ask/question-2103154.html -了解详情

自动离职要负违约金么？

进店时和公司签了两年合同现在只做了一个多月还在试用期和老板辞职他不给走因为我前几天去进了一批货说要我把货卖完了才可以走，现在想不要工资就走，请问这样他可以告我违约么？签的合同也没给我们一份也没买社保上班要上十几个小时也没加班费！那不交辞职报告可以走么？...

//www.110.com/ask/question-934163.html -了解详情