我们公司下面的部门实行整合，A部门合并到B部门，A部门解散，所有员工调到B部门上班，上班的地点和岗位都有变化，请问公司这样合法吗？员工又该如何维权？...
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您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这 ...
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做法，是改制后应及时把2800万元经济补偿金，按照职工工龄落实到每个职工形成占有公司的原始股权。然后2031万元债务的债转股作为新增资是根据职工的原始股权 。但政府相关部门似不积极，公司领导却说，安置费是不分配到个人的)而无意改正。 另外，公司经营期将于 2017年届满。根据公司法，公司或解散清算或存 ...
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说实际上是借鉴国家治理行为中民主宪政理论的一种类比性的说法。该说将公司类比成一个国家，将公司内部的管理组织部门或结构设置比喻成国家不同的机关或职能部门，将保障 监事会的组成、职权、任期和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会会议 ...
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在承保的手续、订立保险合同的要求、保险责任、保险费计算的基础、保险金的赔付、保险基金的管理方式以及公司的解散、清算等方面都有不少区别，因而，保险公司的 经营财产保险业务或者是人身保险业务，而不能两者都经营。在一个保险公司中下设两个经营部门分别经营财产保险和人身保险业务，是不符合分业经营规定的。保险公司 ...
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与非法性，有利于建立公平竞争的市场秩序，保护投资和交易的安全。公司章程的信息与公司其他文件提交工商部门后即具有公开性，这是一种外部性价值的体现。章程的内容向 的组成、职权、任期和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会套议 ...
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这又是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末公司决定解散部门，但是她还是有会计岗位的（即和我的工作性质相同的岗位是 之前所在的部门不存在了），这样是否可以引用第四十条呢？ 请帮忙解答谢谢公司已经决定要和我解除合同了，但是他现在强制要求我休假（年假+加班）（他安排我休假 ...
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托管方对被托管方行使投资主体的权利义务，被告广源公司最后年检日期已超过2年，视为自动歇业，应认定被告广源公司法人解散，被告新广国际作为被告广源公司的托管人， 或被告知设立有该开发处，该第五开发处未经工商登记，也不是广源公司下属的职能部门，而被上诉人提供之证据材料中所显示的会计和出纳均非广源公司的职工。 ...
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书；（四）高级管理人员的资历证明；（五）国家工商行政管理部门出具的拟设立外商投资租赁公司名称预先核准通知书；（六）对外贸易经济合作部要求提交的其它文件。第十 不得超过资本总额的１０倍。第十七条外商投资租赁公司的解散、清算应按中国有关的法律、法规以及公司章程的规定进行。第十八条中国外商投资企业协会租赁业 ...
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我入职公司超过半年，现在公司要解散我们部门，只提供2个月补偿，但是我有很多加班时间，请问这个加班时间能否要求公司结算公司有一种制度，根据加班时间来发放项目分红，和职位晋升。其他部门有些确实有按这个制度执行，并发放了奖金。但是我们这个项目没有盈利，所以一直没有享受到这种制度带来 ...
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