经专人交付的通知应在专人交付之日被视为有效作出；b．以挂号邮务寄送的通知应在付邮（以邮戳日期为准）后第七天（若最后一天是休息日或法定节假日则顺延至 ，或以可赎回股本（或可赎回股本权益）或以债券方式将任何种类的盈利或公积金转增或同意转增为股本。4．5非正常非公平交易a．乙方并未以任何高于市值或并非按公平 ...
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1月24日，原告仅口头通知被告解除劳动关系，并未在法律规定期限内为被告办理退工手续，开具书面的退工单，且尚为被告缴纳社会保险至2009年4月， 结束期间的外来从业人员综合保险、2008年7月至劳动关系结束止的公积金。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第567号 ...
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年由于企业经营状况不好，12月底企业通知被告在家待岗，期间未向原告发放过任何工资和生活费。国营郑州第四棉纺厂后改制为郑州四棉有限责任公司。2008年 为被告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金并办理补缴住房公积金、工伤保险金；5、由原告承担本案诉讼费用。四、解决纠纷的意见和理由依照《最高人民法院关于 ...
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认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本案中，原、被告双方在签订的《经营合同》中约定：“为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，甲方经研究决定在公司 ...
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经专人交付的通知应在专人交付之日被视为有效作出；b．以挂号邮务寄送的通知应在付邮（以邮戳日期为准）后第七天（若最后一天是休息日或法定节假日则顺延至 ，或以可赎回股本（或可赎回股本权益）或以债券方式将任何种类的盈利或公积金转增或同意转增为股本。4．5非正常非公平交易a．乙方并未以任何高于市值或并非按公平 ...
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经专人交付的通知应在专人交付之日被视为有效作出；b．以挂号邮务寄送的通知应在付邮（以邮戳日期为准）后第七天（若最后一天是休息日或法定节假日则顺延至 ，或以可赎回股本（或可赎回股本权益）或以债券方式将任何种类的盈利或公积金转增或同意转增为股本。4．5非正常非公平交易a．乙方并未以任何高于市值或并非按公平 ...
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认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本案中，原、被告双方在签订的《经营合同》中约定：“为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，甲方经研究决定在公司 ...
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认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本案中，原、被告双方在签订的《经营合同》中约定：“为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，甲方经研究决定在公司 ...
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对证据3的真实性无异议，辞职信表明被告黎xx与原告xx公司终止劳动关系的原因；对证据4，对公积金信息无异议，但工资表只表明缴到了5月，不能证明工作期间 ，原告以被告未服务满十五年为由向被告送达了《关于收回黎xx分得的附条件集资房的通知》，要求收回被告居住的位于重庆市南岸区光电路8号西计花园1栋605的 ...
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4月至2009年10月在豪佳商行工作期间，豪佳商行一直没有依法为颜xx交纳社会保险和住房公积金，也未与颜xx签订书面劳动合同，并且在国家法定节假日安排颜 ，并按月直接支付给颜xx。劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列 ...
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