将要公布的《有限责任公司法》的规定加以规范。二是企业内部职工持股的股份制，主要是完善已有的试点，并逐步加以规范。三是向社会发行股票并上市的股份制 资产管理等法规，建立健全证券交易机构以及国有资产管理和经营机构。其他省、市已经公开发行股票的企业，要按《国务院办公厅关于向社会公开发行股票的股份制试点问题的 ...
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企业可实行内部人员以现金入股，竞争上岗，鼓励经营者和骨干管理人员多持股，有条件的可吸收社会法人及自然人入股，组建一批实力较强、资产质量较好 国有资产监督管理委员会、财政部令第3号、自2004.2.1起施行)、省国资委《关于进一步规范全省国有企业改制工作的意见》(鲁国资企改(2005)16号)文件规定， ...
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直辖市和计划单列市及新疆生产建设兵团国资监管机构、劳动保障厅(局)、国土资源厅(局)：为进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据《印发＜ 企业月平均工资超过改制企业所在市(地)职工平均工资两倍的，原则上按不高于两倍的标准确定。 三、关于改制企业管理层持股问题主辅分离辅业改制 ...
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在政府出版物、网站、权威媒体以及政府组织的相关活动中进行广泛宣传，对其参与国有企业重组，在专项扶持资金等方面给予优先。具体认定条件和扶持政策，由省 条件的非公有制企业进行股份制改造；鼓励非公有制经济通过股东出资、引进外资、职工持股等多种形式，建立多元和开放的产权结构。2、健全会计核算制度，规范财务管理 ...
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上指定用途的留存收益，但是就制度变迁视角，则是延续计划经济体制下国有企业从利润分配中提取职工福利基金的作法，应属于一项具有我国特色的制度设计。 [9] 、货币化改革的深入，公益金需求减弱，一些企业就将其作为奖励基金，用于奖励普通职工和高级管理人员，以及作为职工持股、股票期权计划的费用支出。公益金制度最 ...
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上指定用途的留存收益，但是就制度变迁视角，则是延续计划经济体制下国有企业从利润分配中提取职工福利基金的作法，应属于一项具有我国特色的制度设计。[9] 、货币化改革的深入，公益金需求减弱，一些企业就将其作为奖励基金，用于奖励普通职工和高级管理人员，以及作为职工持股、股票期权计划的费用支出。公益金制度最 ...
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资产管理部门登记备案，并办理股权变更登记，否则转让行为无效。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)》第四条的规定，合同法实施 年1月22日，注册资金为281.3万元，国有企业四海实业公司占82.47％股份、代表67名职工持股人的职工持股会占16.46%股份、邱新生占1. ...
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可作价入股。鼓励支持企业经营班子控股和企业法定代表人持大股。国有企业产权转为股权后，由政府授权的国有资产经营公司作为国有股权的代表机构，委派 (或产权单位)要会同劳动保障部门积极协助企业，及时核实企业人数、年龄、身份、工龄等基本情况，按照《九江市国有企业职工劳动关系处理办法(试行)》(九府发(2001 ...
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，吸引外资、集体和个体私营经济参股，推行企业经营者和职工持股。加强国有文化资产管理，确保国有资产保值增值。六、努力推动文化消费，积极培育文化 预算中安排部分专项经费，纳入宣传文化发展专项资金。要按照财政部、中宣部《关于印发〈文化事业建设费使用管理办法〉的通知》(财文字(1997)243号)和省财政厅、 ...
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债务“三联动”，与改制同步退出国有资本、盘活土地使用权、核销不良资产、妥善处理各种债务、构建新型劳动关系，大力探索实施企业经营者持股、股票期权、年薪制等 实际和社会承受能力，注重规范操作，积极、稳妥、有序地推进工作进程。2.不失时机地推动大中型骨干企业做大做强。切实贯彻《市政府关于加快培育和发展具有 ...
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