仲裁。2010年7月16日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出(2010）灵劳仲裁字第121号仲裁裁决书，裁决：一、由62015部队灵宝接待站到社会保险部门为王 的安排没有表示同意，但在职期间没有办法提出对加班费和工作时间的异议，我离职后就提起劳动仲裁，没有超过诉讼时效。原审判决正确，应予维持。本院认为，国家 ...
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关系的经济补偿金17552元、加班费1720元、医疗费395.60元、1999年寻呼机费540元、食堂代用券30.50元以及仲裁费250元，对其余诉请未予支持 2月19日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求联营厂办理退工手续，仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理。同年3月4日原告 ...
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彩高科支付朱红林2004年以来的双休日加班费13395元。2009年5月14日，安阳市劳动争议仲裁委员会以其申诉超过时效为由不予受理。后朱红林诉至原审法院 养老、医疗、失业保险金；4、安彩高科支付2004年至2009年因解除劳动关系的经济补偿金及赔偿金21600元；5、安彩高科支付朱红林2004年以来 ...
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争议事实发生在劳动争议调解仲裁法实施之前，被告应在争议发生60日内申请仲裁而被告却于2009年4月10日之后才申请仲裁，显然超过仲裁时效。③被告申请仲裁 按月领取工资，十几年来从未有过星期日、节假日、但单位从没有发过节假日加班费，而且所在单位也未向社保机构建立缴纳各项社会保险帐户和费用，2007年12 ...
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从未安排其在双休日、法定节假日进行休息，仅在春节期间休息3天，从未向其支付加班费。2009年4月15日，其离开被告，未再上班。在工作期间，被告未 天。2009年4月15日原告离开被告处。后原告就其加班工资、社会保险、经济补偿金等问题诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年6月23日作出济劳仲裁字 ...
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仲裁，要求被告补交社会保险金、支付经济补偿金及加班费，仲裁委于2009年6月9日以申请超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告原工作单位为郑州市畜牧良种场， 原告称在做保卫工作时节假日加班，未提供相应证据。故对原告要求支付加班费、经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。原告要求补缴养老保险金，不属于人民法院 ...
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。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 。原告要求被告偿还被克扣的工资，因证据不足，本院不予支持。原告要求的加班费，因被告的经营性质，其值班工作作为岗位工作内容的一部分，该项请求本院不予 ...
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。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 。原告要求被告偿还被克扣的工资，因证据不足，本院不予支持。原告要求的加班费，因被告的经营性质，其值班工作作为岗位工作内容的一部分，该项请求本院不予 ...
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补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资和失业保险金；綦江县劳动争议仲裁委员会裁决后，原告不服，起诉至法院。原审另查明，原告在被告处实际 的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间应当从上诉人到被上诉人工作开始计算。5、上诉人对失业保险金的 ...
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汽车配件公司补发带薪年休假工资不予支持。李清林要求汽车配件公司支付其加班费及代理销售科科长的补助和工资，未提供相关证据，故不予支持。原审法院判决 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为 ...
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