再就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院都不予受理。而劳动仲裁一次能否终局则需要取决于当事人的意愿，任何一方当事人向人民法院起诉则仲裁 中断、和延长及最长时效等重要问题，也只有《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定了不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会 ...
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三种意见认为，本案应裁定中止审理，由仲裁委对公司在裁决前作出新决定进行处理。 评 议 （一）中止本案审理符合法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 问题的意见》，最高人民法院审判委员会第528次会议讨论通过。 （5）《中华人民共和国劳动争议处理条例》，1993年7月6日国务际发布。 （6）《劳动 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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09号仲裁裁决，临颍县电业局、临颍县电业总公司不服该仲裁裁决，诉至临颍县人民法院。本案二审争议的焦点是：该纠纷是否属于人民法院受理的案件范围。本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列劳动争议：（一）因企业 ...
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难得到及时保护。 2．仲裁机关及仲裁人员的设置体制使劳动仲裁失去了公正的前提《企业劳动争议处理条例》第十三条规定，仲裁委员会组成人员必须是单数，主任 权等等。同时建全人民法院的办事机构，在条件成熟时遵循国际惯例设立专门的劳动法庭，专门审理劳资纠纷。 5．进一步细化“双轨制”的具体操作程序 （1）完善“ ...
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的精神是相悖的。为了充分保障当事人的权利，最高人民法院及时作出司法解释，对劳动仲裁委员会不予受理和逾期不作出仲裁裁决，当事人均可以向人民法院起诉。这实际上 ，在劳动法颁布之前，国务院1993年7月6日发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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