劳动合同到期一直没有续签的赔偿 -全站搜索

我于2006年与公司签的合同2009年到期，之后公司没找我续签合同，一直上班到现在。我现在自己想离开不干了。请问我有没有什么赔偿？...

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8年的服务期协议。但是，由于公司人事管理的疏忽，该员工的劳动合同在07年4月到期后，公司一直没有与其续签劳动合同。并且在09年签订服务期协议时，也公司能够要求其继续履行服务期协议，如果该员工坚持离职，公司能否按照原协议的约定，要求他赔偿公司培养他完成博士学业的2倍直接费用和间接费用，并要求他赔偿3 ...

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离职经济赔偿

一签的合同，08年新的劳动合同法出台，就改签两年，合同到2010年7月31日到期，单位没有任何举措我一直工作到9月6日，本人提出续签合同，单位才告知为了回避无 10日正式离职，9月8日并出具了离职通知书，要求离职前办好相关手续。请问我的这种情况02-08年期间可以按满一年陪一个月的标准获得赔偿吗？谢谢...

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洪云武与昆明风动新技术集团发展有限公司财产损害赔偿纠纷案二审民事判决书（2007）昆...

。因云南第一轻工机械厂面临破产，上诉人的劳动合同于2001年到期时未再续签。归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：被上诉人要求上诉人腾房便上诉人于2001年与云南第一轻工机械厂终止了劳动合同，但在云南第一轻工机械厂破产及被上诉人取得本案争议房屋的所有权之前，云南第一轻工机械厂也未对上诉人继续 ...

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劳动纠纷

我是09年进的这家公司，签了两次合同，第二次合同截止到2014年3月到期，在此期间该公司一直没有给我交社保，保险之类的，该公司现在让我续签合同我没有签，我让他给我补缴以前的社保，他不给我补缴，他就把我辞退了，辞退时间是2014年11月18号，我现在不知道该怎么维护我的合法权益？我应该得到那些赔偿？...

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这样的协议是否生效，我们是否可反告公司，公司的偷税漏税证据对于我们有何利处

年12月6日离职，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及人员公司说是多少就是多少，我们只负责回款。以上问题我们有的证据是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额 ...

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关于私人老板不退押金的纠纷

合作协议. 2012年4月20日与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个 2013年4月19日合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至下年3月一直为全月工作 ...

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关于私人老板不退押金的纠纷

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这样的公司黑吗？

人事找我谈话说是要解除我的劳动合同，理由是公司现在在改革，说以后要换新的设备，我工作水平不够，不能胜任此工作，但现在是没有新的设备，也没有人培训我，也没有人考核我。我是2006年9月25日进入的公司，又从2008年底续签合同至2010年12月31日，公司说只赔偿两个月（包括代知金），我当时没有同意， ...

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离职后我可以获得那些赔偿？

离开公司。这种情况可以要求双倍的经济补偿吗？ 2、本人与公司劳动合同期2012年5月16日－2013年5月15日，到期后没续签合同，一直继续工作到9月30日。），其它保险都没交。除了经济补偿外，没交的保险可以要求补交吗？ 4、除了我问的之外，有没有遗漏的补偿要求？5、我在职16.5个月，经济补偿如何 ...

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