登记能够相互吻合，登记仍然为正确。[54]两相对比，可以看出，物权合意和登记同意具有本质上的区别，两者似乎不能相互替代。但是，这些差异纯粹是理论分析和抽象， 费用很小，当事人自然也无需缴纳高额费用；反之，登记机关付出的劳动较多、支出的费用较高，当事人缴纳的费用也就随之提高。在实体法坚持物权公示原则的立 ...
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制度的借鉴正是如此，它们利用了合同作为确定权利义务的形式，形成了行政合同、经济合同和劳动合同。我们必须清醒的认识到：在民法以外的法律制度中，所谓的合同 的客体，这也是国家环境管理权与行政权的区别所在。而且，国家环境管理权的目的，可以认为是保证整体的环境资源适于人类生存、生活和生产。从这个意义上讲，国家 ...
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（契约）。例如，资本所有者通过投资合同、借贷合同，实物财产的所有者通过买卖合同、租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术合同 可以由兼并方承担，也可以由业主承担。这可以通过双方的协议确定，但这种协议安排属于债务转移的性质，按照法律规定，必须征得债权人同意。 （2）企业 ...
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劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。”在分析集体合同和劳动合同区别的时候如此解释：“集体合同的主体一方是工会或职工推举 即“企业”则依法不具有“法人资格”而是自然人，如我们民法规定某些私营企业、个人合伙和个体工商户等。但是，尽管不具备“法人资格”，却并不影响其作为用人单位而 ...
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程序权利。”〔18〕实际上，法院在具体判案中也必须将合同分解为具有公法因素的政府合同和纯粹商业性政府合同而区别对待。笔者以为，普通法国家行政法上所说的 ，基本上没有协商之余地，那么这种责任书的性质应当属于行政契约还是行政命令？如果是行政命令，就没有必要采取双方签订协议的方式；如果是行政契约，又缺乏合意 ...
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机会，于是向公司提出了辞职。公司表示同意胡先生辞职，但是由于事先签订了服务期协议，胡先生必须赔偿3.5万元培训费；并支付2万元违约金才能离开公司。胡先生早 混淆的概念，两者既有联系又有区别。联系：它们都是违反劳动合同所应当承担的责任；承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错，客观要件都是劳动者有 ...
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口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和 规定国家加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金 ...
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是按业务代理关系发放，双方是按照协议的约定履行义务和享有权利。因此，对徐某某请求确认其与中国电信南川分公司之间形成劳动合同关系并由该公司支付相关解除劳动 报酬、考核内容、内部管理、规章制度和安全生产等方面看，均具有劳动关系的法律特征。劳动合同与委托合同最根本的区别在于合同主体的地位不同。委托关系是平等 ...
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（劳动合同法修改公布前所签署的劳动合同及劳务派遣协议和公布后所签订的劳动合同及劳务派遣协议实施的区别） 对于劳务派遣单位在2012年12月28日前与劳动者 有效，应继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容违反关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当在2013年7月1日前 ...
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。 Q2，劳务派遣与正式用工及外包的区别在哪里？ A：一般来说，劳动关系是一个双方关系，订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者，这种用工形式最为典型，我们称之为 ？ A：《修正案》公布前（2012年12月28日）已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，不受《修正案》中关于劳务派遣适用范围、 ...
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