证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金，原告已经认可；第七组，河南嵩岳碳素有限公司文件一份，证明原告与被告的劳动合同关系是于2009年2月28 因2008年10月31日未与原告解除劳动合同，因此，原告要求的额外经济补偿金4500元，经济赔偿金7500元及赔偿费用1875元的诉讼请求本院不予支持。《劳动 ...
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四份，以上证据证明原告与被告之间于1997年5月1日起存在有劳动关系及被告给原告缴纳社会保险金的情况；第9组证明一份，证明原告宋淑峰、宋四妮 未为原告发放工资。同年12月底，原告要求继续工作被拒绝。原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老保险 ...
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的规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为刘伟补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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的规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为张华补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为姜红伟补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为张永生补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为刘明志补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金， 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应 承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因 ...
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