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工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至 元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。I.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。J.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的 ...
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、挪用公款,盗窃,赌博,吸毒,嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。七、乙方有 个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给:(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,由甲方解除合同的;( ...
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达到标准。? 第十七条甲方应建立企业民主管理制度,为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会,乙方享有参与企业民主管理的权利。?第十八条乙方根据制度和规定以及 或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理,后果严重的;3.乙方被劳动教养的;?4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括:违反本 ...
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不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资 不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; 3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或依法 ...
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协商一致的原则,以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动条件劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动合同, 并追究其经济责任);(三)严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的;(四)被处以劳动教养的;(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有 ...
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按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得要求劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物, 不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被 ...
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;(四)泄露用人单位商业秘密,给用人单位和国家造成损失的;(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同 其法定代表人担任或指派。第三十二条在集体合同有效期间,原订立集体合同的条件发生变化,致使集体合同难以履行,一方提出变更或解除集体合同的,另一方应当给予答复 ...
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)承包土地被征用并符合规定条件的;(五)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;(六)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;(七)省劳动 状况,积极求职,参加公共就业服务机构安排的就业培训。各级公共就业服务机构应当利用社区劳动保障平台,加强对登记失业人员的管理和服务,掌握登记失业人员的就业状况,及时 ...
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;(四)泄露用人单位商业秘密,给用人单位和国家造成损失的;(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同 其法定代表人担任或指派。第三十二条在集体合同有效期间,原订立集体合同的条件发生变化,致使集体合同难以履行,一方提出变更或解除集体合同的,另一方应当给予答复 ...
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第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理,保障外商投资企业和职工的合法权益,根据国家法律、法规的有关规定,结合 合同的其他条件发生的。解除劳动合同,企业应通知企业工会,并报原合同鉴证机关备案。第十六条 外商投资企业的职工被除名、开除、劳动教养和被判刑 ...
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