按该标准判决。社会保险待遇损失难以界定的，人民法院可委托社会保险机构核定。 第二十五条劳动者起诉主张用人单位返还由其垫付的社会保险费用的，人民法院应按劳动者 发放的社保补贴。但用人单位未以书面形式明确社保补贴具体数额的，人民法院不予支持。 第二十七条中级人民法院受理用人单位撤销仲裁裁决的申请后，或基层 ...
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侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害 ，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为 权利人也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。6、 劳动法的保护《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位 ...
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和促进和谐劳动关系，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民 计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。第二十五条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄，享受 ...
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《中国农业银行金穗贷记卡贷款风险管理操作规程》等银行内部规章制度，依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十 用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。规章制度是用人单位依法根据本单位的具体情况制定的内部管理制度，是单位管理员工的重要依据，也是员工应该遵守的 ...
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提供明确的法律依据。 第十五条〔劳务派遣协议〕劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定下列内容： （一）派遣岗位 意味着，只要是双方协商一致解除劳动合同，劳务派遣单位就应当支付解除补偿金。 第二十五条〔劳务派遣单位解除劳动合同情形〕劳务派遣单位与被派遣劳动者协商一致 ...
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并协助谈判，以有效维护酒店管理各方利益，降低酒店经营管理中的法律风险。第二十五条 【规范劳动合同，加强对酒店员工入职、离职管理】酒店作为人员密集型 不能立即解除合同，而是应依据原劳动部《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 若干问题的意见》第二十八条的规定：劳动者涉嫌犯罪被有关机关收容审查、扣留或逮捕的 ...
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实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。第二十五条 必要的营养费是指受害人伤情达到轻伤(含轻伤)以上，以辅助治疗为目的 应当予以支持。第三十五条 当事人在诉前自愿就伤害赔偿达成的赔偿协议或和解协议，具有民事合同的性质。当事人应当按照协议约定的内容履行自己的义务， ...
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并非说我国宪法没有规定生存权。我国现行宪法规范中也存在一定的具体生存权条款，以人权宣告的方式对生存权具体内容予以保护，涉及生存权的主要有尊严权（第38条） 自立作为立法目的之一产生过争论，最终在生活保护法中明确规定本法基于日本国宪法第二十五条规定的理念，国家对生活贫困的所有人民，按照其贫困的程度，进行 ...
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服刑人员刚接受监狱劳动时是这样的。我国《劳动改造条例》第二十五条规定就很好地说明了这一点。该条规定：劳动改造必须同政治思想教育相结合，使强迫劳动逐渐 情况会发生变化，这种变化也应当导致服刑人员劳动内容的变更。如未成年人因年龄的增长而成为成年人，《监狱法》第七十五条规定的对未成年犯执行刑罚应当以教育改造 ...
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（注：合伙人之间转让财产份额时，其他合伙人同意与否的程序，可进行细化约定）第二十五条合伙人向合伙人以外的人转让其在事务所中的全部或部分财产份额时，须 问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。 ...
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