聘请原告之后，每月只发700元出勤补助，不发工资、福利待遇，不缴纳社会保险，不签订书面劳动合同，损害了几个职工代表的合法权益。为此原告多次要求被告按 期间，被告违反劳动法的规定，未实行同工同酬，只给原告发放出勤补助，故被告应依改制时给本单位买断工龄的职工续缴养老保险费的标准即以湖南省社会平均工资基数为 ...
//www.110.com/panli/panli_30004764.html -了解详情
未签订书面劳动合同，但原告与被告已构成事实劳动关系。根据《劳动法》的规定，被告应当按照规定为原告参保基本养老保险、医疗保险。但是参照豫政[2006]29号文件 退休手续，按月发给退休费；2、被告为原告参保医疗保险，缴纳医疗保险费；3、被告按最低工资标准每月450元补发给原告自2008年2月至退休之日的 ...
//www.110.com/panli/panli_247537.html -了解详情
不公正、不合理、不合法的。在2003年劳教系统收支两条线的改革中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的 到2500元左右，并且开始发放房改费；住房公积金由原来的每月5元，在2012年1月提高到165元左右；由原来悬殊100倍到现在仍悬殊几倍。而事业编制人员 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html -了解详情
。原告不服该裁决遂诉诸本院。另查明：被告于每月15日发放原告上月全月的工资。原告2010年前实际发放的工资标准为最低工资加津贴140元。被告未曾为原告缴纳2002年1 社会保险的请求权。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、第七十二条、第八十二条之规定，判决如下：一、被告上海某电子 ...
//www.110.com/panli/panli_11898344.html -了解详情
留任，并签订了书面协议，符合劳动法第19条劳动合同应当以书面形式订立的规定，该协议应为有效协议。《协议》第2条载明：“乙方留任期间的工资、福利待遇与在职职工一样 养老金是544元，被告也只补了66.4元，除原告的养老金外，被告每月就补几元或几十元钱就聘一个熟练的老职工一个月，显然不合理也不合理也不合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-57788.html -了解详情
前，雅来公司向吴凤玲发放了一份《续签合同征询表》，该表的内容包括“你还愿意与公司续签劳动合同吗？希望签订几年的合同？”、“如果你不再与公司续签 凤玲的劳动合同期满，雅来公司已经表示不再续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定，劳动合同即行终止。由于吴凤玲是在1986年9月30日后参加 ...
//www.110.com/panli/panli_23500.html -了解详情
，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中，天佐公司主张没有安排 一、天佐公司未安排陆鸿荣待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的 ...
//www.110.com/panli/panli_44771841.html -了解详情
表，该工资表显示陈聚强每月工作时间28天或31天不等，用以证明陈聚强加班的事实。郑州万发机械厂提交1998年工龄补贴发放表一份，用以证明1998年为陈 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，判决郑州万发机械厂支付陈聚强1998年至2006年的工资补贴180元，于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_18290922.html -了解详情
，原告李××到被告单位上班，被安排到湘江路居委会上班，每月为其发放工资300元，共为其发放3600元工资。2001年8月份，被告通知原告在家待岗，每月 适用劳动法进行调整，本案经审判委员会研究决定，裁定：驳回原告李××的起诉。本院二审查明，管委会出示一份湘江路居委会的情况说明，证明该居委会在第五次人口 ...
//www.110.com/panli/panli_302066.html -了解详情
工资，大于应发放生活费的标准。因此，被告并不拖欠原告任何工资，要求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原、被告自2003年7月起建立劳动关系。原告每月正常出勤 劳动仲裁，本院在本案中不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条的规定，判决如下：被告某某机械有限公司应于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_293334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法规定工资的发放每月...
- ·经费管理办法
- ·国家重点新产品管理办法
- ·人事档案管理问题
- ·公司法人代表应承担的责任...
- ·社会主义法治理念的理论基...
- ·经济纠纷咨询
- ·劳动争议仲裁申请登记表
- ·建设工程设计合同纠纷
- ·学校行政综合工作管理制度
相关搜索