本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性无异议 支付被告2009年6月工资人民币1500元。根据相关规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位 ...
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支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本案原告工作年限为一年以上不满一年半，经济 应支付一个半月的工资。经济赔偿金则按此标准的二倍予以支付。按照原告的劳动时间、协议书约定工资被告应支付原告经济赔偿金3600（1200×1.5×2)元。因被告在2009 ...
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年11月13日先同意与被告国安公司解除国有职工身份，劳动合同终止，并签订了协议书；被告国安公司后于2005年11月21日批准同意与原告 可以解除”，以及劳动部劳部发[1996]354号“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定， ...
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试行的情况看，多数企业反映很好，主要特点是用工制度活了，实行劳动合同制后，把企业与劳动者的责、权、利明确规定下来，合同期满，企业生产需要，可 《福建省全民所有制经济组织合同制职工和城镇集体经济组织职工养老金保险试行办法》办理。五、劳动合同和协议书用工单位对所招的合同制工人，经三至六个月的试用合格后， ...
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日，至2010年4月，原告已满65周岁，根据劳动政策规定，年满60岁就不是劳动法意义上的劳动者，2004年5月8日原告年满60岁后，至 ）与重庆市北碚区XX镇人民政府（甲方）签订了《重庆市北碚XX建筑工程公司产权转让协议书》，协议约定甲方将其所属企业重庆市江北县XX建筑工程公司全部资产以有偿转让方式， ...
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。依据有效证据，本院还依法确认以下案件事实：原、被告于1997年签订停薪留职协议书，协议约定停薪留职期限为3年，后双方未再签订协议，双方都同意顺延 强制征缴。因此，用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动行政部门解决，该项请求属劳动行政部门依法征收的范畴，不属人民法院受理案件范围，故被告 ...
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状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不 规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者 ...
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状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不 规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者 ...
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状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不 规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者 ...
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状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不 规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者 ...
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