，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施中华人民共和国档案法办法》和《北京市集体合同条例》等相关法律法规，结合本市实际情况 组织、企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位参照本办法管理本单位集体合同档案。第四条市人力资源和社会保障行政部门、市档案行政管理部门、市 ...
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民事案件管辖原则处理。故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的北京市朝阳区人民法院审理。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定：“依法订立的 义务”。被上诉人系劳务派遣单位，与上诉人签订了书面劳动合同，双方之间确立了用人单位与劳动者的劳动合同法律关系。被上诉人的住所地在上海市黄浦区，被上诉人经 ...
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履行中的法律问题 劳动合同制度作为劳动法体系中重要组成部分，对劳动关系稳定调整起到重要作用。2008年是我国劳动争议集中爆发的一年。从北京市的统计情况看 ：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...
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履行中的法律问题劳动合同制度作为劳动法体系中重要组成部分，对劳动关系稳定调整起到重要作用。2008年是我国劳动争议集中爆发的一年。从北京市的统计情况看， ：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...
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“规范一条街”工程要达到的基本标准：(一)区域内的用人单位基本上实行了劳动合同制度；(二)区域内的用人单位基本上都参加社会保险；(三)区域内的用人单位 的进展情况和好的做法。 附：开展“劳动用工规范一条街”工作阶段推进情况统计月报表(基层表、汇总表)。(略) 北京市劳动和社会保障局二00三年四月九日...
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北京市公共交通总公司：你总公司《关于由所属分公司直接与职工建立劳动关系的函》(公交劳人发(1998)185号)收悉，经研究，现函复如下：鉴于你总公司管理 后，原具有法人资格的电、汽车公司改组为非法人的分公司，总公司直接管理企业劳动合同的有关事宜存在困难，根据我国有关法律的规定，其依法取得营业执照且独立 ...
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养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为288元。 二、上述人员基本养老金最低标准包含按国家及北京市有关规定发放 正常调整制度增加的养老金及各项现行规定的价格补贴、生活补贴。 三、纳入北京市基本养老保险社会统筹的原行业统筹企业、单位，按上述标准执行。 四、 ...
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用人单位，来京后失业的进京落户人员应由用人单位为其出具终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明以及《失业保险登记证》，并将其档案于落户后30日内 享受原所在地的基本医疗保险待遇。三、国家未出台相关政策之前，进京落户人员的档案和社会保险关系按照本规定转移。北京市劳动和社会保障局二〇〇四年九月二十七日...
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自２００１年９月１日起，凡具有市劳动和社会保障局重新核准举办大型招聘洽谈会资格的职业介绍机构，应当通过北京市劳动和社会保障信息网（网址ｗｗｗ．ｂｊｌｄｂｚｊ 申请书；３、主办单位与协办单位的合作协议；４、举办招聘洽谈会地点的租用合同、协议；５、招聘洽谈会的组织方案和会场平面图；６、拟发布招聘洽谈会广告 ...
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工资。双倍工资惩罚性机制的设立在一定程度上实现了劳资关系的确定化，有利于劳动市场的和谐稳定，但同时由于法律某些方面的缺失，在实践中也产生了诸多 劳动关系待定通知书形式与员工签订协议。3、《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位 ...
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