年6毕业，在毕业之前（2012年3月份）与北京一家船舶管理公司签订了劳动合同，在劳动合同中约定合同生效期是我在船上工作12月后，再次上船的日期。 担当一个岗位，负责一定的工作。公司不给我交社保是否合理？劳动合同的生效日期是以约定日期还是实际发生用工关系为准？ 此外，在签订的培训协议中，公司引入 了一个 ...
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一家民营企业上班，该企业规定干够两年签订劳动合同但就在我干了一年零三个月时，2009年8月18日工作时发生工伤随即医院做手术。期间又做两次手术，现已痊愈。2012年12月经工伤鉴定为七级伤残2013年5月经劳动仲裁委仲裁企业要支付七万多且交我的2008年2月至2013年五月的养老金医疗和 ...
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我调到Ｂ门店了，过几天就会任命下来，事先领导未找我沟通过。其间公司也发生一些人事框架变化，过了一个月了我的工作也未安排，找其领导只是说还在安排 变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何维权？如申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排， ...
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我调到Ｂ门店了，过几天就会任命下来，事先领导未找我沟通过。其间公司也发生一些人事框架变化，过了一个月了我的工作也未安排，找其领导只是说还在安排 变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何维权？如申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排， ...
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，并配合公安机关调查，过了几天也没下文，后来我接到快递，里面是公司与我解除劳动关系的通知书，理由是失职，我也认了，通知我7月27前办离职手续，我在 的东西一样，我们都愿意配合调查，到现在也不知道公司是否报警了，事情是在7月初发生的，现在都8月中旬了，我们只想快点解决事情，毕竟还要工作的，问题早点解决对 ...
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公司有一员工，2012年3月21号入社，由于人事专员休产假由别人代办与2012年5月4日为该员工签订劳动合同，当月交了社会保险，该员工工作期间，不听从班长安排擅自改变工作流程，造成该班组重新翻箱检完产品，后又与班长发生冲突，公司将该职工辞退，6月份该员工多次请假 ...
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听公司的其他员工说公司在2009年跟武商解放店员工发生矛盾,把武商解放店员工辞退了员工到劳动监察大队举报投诉,公司赔他们每人3万元.我辞后问公司要社会保险和发过过年加班费,公司负责人说公司所有所有人都没有.后来我去劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队说我没证据不受理.我在公司工作发工资是发现金签名 ...
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离开。2010年12月份，该公司山东分公司负责人，聘请我去山东分公司工作，但一直未签订劳动合同。2011年4月份，我要求公司赔偿我的各项经济损失，但遭到拒绝。在此期间，山东公司负责人与总公司发生矛盾，指示我扣押公司的货物然后转交给他，承诺解决我的劳动赔偿等事情，请问，我是否也构成职务侵占罪？ ...
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我在1月5号那天因为和我们班组领导发生点矛盾，后被他以不好好干活等理由告到厂长那，厂长到我们车间来把我狠狠的批评了一顿并说出叫我立马 给我办。没办法 我又给杨打电话说厂长不给办，他又说这个事情不好办让我还是去申请劳动仲裁吧。 然后我就回家过年了一直到拖到今天了 、 请问我该怎么办呢 ？我这样以辞退申请 ...
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倍工资等共计5万元。 但是问题是： 1.裁决书刚下达，还要等15天后发生法律效力。 2.私人途径了解到确切消息，公司已经最近开始办注销手续。 3.公司 该怎么对付公司？ 我的想法如下： 1.我是否可以向工商局举报？如果公司有劳动仲裁的裁决书但是没有执行是否可以阻止其注销？ 2.如果到了裁决书的强制执行 ...
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