国有大中型企业，以及大部分经济组织和事业单位工作的城镇劳动者，基本上已经实现了全员合同制，可是，在广大农村进城务工的劳动者中，能与用人单位真正签订劳动合同 。 ② 体现失业保险权利和义务的对等原则。按照《失业保险条例》的规定，农民合同制工人所在的单位要为他们缴纳失业保险费，因为单位的缴费基数中已包括了 ...
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年5月13日《报刊文摘》；4、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函〔2002〕323号；5、中央批转 [1978]55号文件几个问题的请示》中发[1979]65号;7、《自治区保险所关于劳动合同制工人插队期间的连续工龄视作交费年限的复函》桂政劳险所字[1992]36号 ...
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复函劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函[失效]劳动部办公厅关于受理职工违反 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定，判决驳回原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外 诉讼的结果是劳动者败诉。“停薪留职”合同有一定特殊性，在履行劳动合同方面，从合同制工人来看，有的对劳动合同的意义和作用认识不足，抱无所谓态度，甚至不辞而别 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定，判决驳回原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外 诉讼的结果是劳动者败诉。“停薪留职”合同有一定特殊性，在履行劳动合同方面，从合同制工人来看，有的对劳动合同的意义和作用认识不足，抱无所谓态度，甚至不辞而别 ...
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在企业工作期间，因工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费与本企业合同制工人同等对待。一次性支付的丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费由社会保险事业管理局支付， 投保年限，军龄可视为投保年限连续计算。 第二十八条 参加养老保险的临时工人在投保期间死亡，单位缴纳的养老保险金不退，个人缴纳的养老保险金退还其 ...
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合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容是否完整，规范，具备制定劳动合同的条件，在 日止。合同试用期……。 （只有固定期限可供选择的权利；） 《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的内容‘没有’（双方履行本合同发生的争议，应先协商解决 ...
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条约定，乙方(小岭铁合金厂)现在在册职工514名，由甲方依生产需要负责安置，转为合同制职工。其余富余职工，下岗分流到甲方的再就业服务中心。第七条约定， 马淑珍、李亚文是阿城市小岭铁合金厂综合厂大集体职工，1993年在转为劳动合同制工人过程中，因未交纳劳动保险统筹费用而未完成转制，原阿城市小岭铁合金厂在 ...
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平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；(四)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第八条失业保险费收缴费率需要调整时，由市 统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位 ...
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（1994）51号、清保（1994）8号文件，被告方也认同原告与其是合同制劳动关系，在其文件中也明确了工资及福利待遇，被告理应执行。请求判 需要，经双方协商同意，可以及时续订合同。合同履行期限届满后，双方未续订“合同制工人劳动合同书”。1996年因保险体制改革，原中国人民保险公司濮阳市分公司分设为中保 ...
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