缩小知密范围；制定企业保密规则，或在员工守则中规定保密条款；或是由企业与职工签订保密协议；或是严格限制非有关人员出入具有商业秘密的场所、加强门卫和监控 。经过多年艰苦谈判、斗争与妥协而产生的Trips将知识产权执法的一些重要准则写入协议。从总体看，我国无论是在总义务还是行政与民事程序及救济、临时措施、 ...
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秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。一、商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司 的地点是未经授权而进入的地点；劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。竞业限制：1．保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加 ...
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。双方未签订书面劳动合同，亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、 中的标底及标书内容等经营信息。客户名单作为经营信息中的一个种类，要构成商业秘密，与其他技术信息和经营信息一样必须同时具备以下四个构成要件：1、新颖性 ...
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。双方未签订书面劳动合同，亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、 中的标底及标书内容等经营信息。客户名单作为经营信息中的一个种类，要构成商业秘密，与其他技术信息和经营信息一样必须同时具备以下四个构成要件：1、新颖性 ...
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。双方未签订书面劳动合同，亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将副总经理等19个岗位、 中的标底及标书内容等经营信息。客户名单作为经营信息中的一个种类，要构成商业秘密，与其他技术信息和经营信息一样必须同时具备以下四个构成要件：1、新颖性 ...
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技术和经营管理问题，全部委托给外部的研究机构或咨询机构进行开发。该类商业秘密依据委托开发协议而产生，委托方把需要解决的技术问题或经营问题交给受委托方进行开发 秘密的对方当事人，主要包括负有保密义务的商业秘密的使用人，商业秘密的共同研制人、商业秘密的共同使用人等。三是既非企业内部员工又非合同对方当事人的 ...
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缩小知密范围；制定企业保密规则，或在员工守则中规定保密条款；或是由企业与职工签订保密协议；或是严格限制非有关人员出入具有商业秘密的场所、加强门卫和监控 。经过多年艰苦谈判、斗争与妥协而产生的Trips将知识产权执法的一些重要准则写入协议。从总体看，我国无论是在总义务还是行政与民事程序及救济、临时措施、 ...
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措施予以保护。1、预防为主。1）提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工，如技术人员，网络管理人员以及文件 劳动合同条例》第十六条规定：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同 ...
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洋公司作为本案原告主体不适格。与马宏东、刘军签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正洋公司合法持有或经 。3、福民公司有计划、有目的地挖聘掌握正洋公司商业秘密的员工，对马宏东、刘军非法使用正洋公司的商业秘密不仅明知且提供了便利条件。4、在福民公司 ...
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华，上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘采柔竞业禁止协议纠纷一案，本院于2002年9月20日受理后，依法组成合议庭，于同年11 辩称，原、被告之间没有书面的劳动合同和保密约定；被告在原告处工作时没有接触过原告的商业秘密，辞职后也没有泄露商业秘密；原告并未向被告支付过竞业禁止 ...
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