在超市里给联营业主工作，由于违反了超市员工手册上的纪律，超市领导要罚款，本人拒交，因此要被开除。请问我能要赔偿吗，和超市要还是和联营业主要。本人在超市给联营业主工作三整年，但始终没签劳动合同，也始终没有养老保险和医疗保险。...
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我在试用期间工作了20天 一分钱没拿到 他说厂里员工手册上写明了未满30天一分钱没有 可是我入职时他不是这样说的...
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在服装店工作，因盘点后出现少货情况，店里要求店员赔偿货款的70%，请问这样的规定合法吗，在合同中没有赔偿条款，员工手册中有这个条款，如果合同中没有我可以拒绝赔偿吗？而且少货中有一部分是老款商家卖给顾客是以一折或 ...
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进厂工作不满一年，可否享有婚假产假哺乳假，公司员工手册要满一年以上是否符合劳动合同规定？...
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我们公司员工手册规定工作年限满3年才能享受98天产假，我现在怀孕了，还没满3年，不能享受产假，这样如果我申请劳动仲裁的成功率是多少...
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你好！请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方式叫我天天去员工手册每天看8小时按1400工资计这是复合劳动法吗？谢谢...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金， 工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同上都没体現这些赔偿款项，只有内部员工手册有。现在新单位没法入职，和原单位应该怎样在拿到上月工资的情况下正常离职...
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咨询下工作上的事情，我们公司BOSS被抓了。现在单位处于全部员工休息阶段，不知道何时上班，但是工资是发的，发的最低标准。我现在想跳槽。但是公司没人，都没有办法。劳动手册拿不到。而且不知道何时上班。我该怎么办...
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律师您们好！单位以做错东西而提前与员工终止劳动合同可以吗？但单位是以严重失职，给公司造成重大损害的这条来与劳动者解除合同的，但在实际工作中并没有给单位造成什么重大损害，大概有几百元的损失，公司并没有什么规章制度和劳动手册说明，请问这样公司是否违反了劳动法？谢谢！...
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单位的员工手册上规定要工作满一年，女职工才能享受有薪产假，请问，这和法律相冲突吗？合理吗？...
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