您好，我是一个刚刚离职的员工，在试用期，自己主动辞职的。试用期3000块钱，我们是双休，4月份应该是干22天，我干了14天，我辞职后，工资应该是 14，对吧。然而公司在给我发工资的时候，却是3000除以30再乘以14，我们明明是双休的工作。这合理吗？谢谢各位了，真心感谢。如果不合理，我应该怎么办？谢谢...
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公司最近三个月都没发工资，（公司经济问题，不是故意拖欠），但是我们作为员工为了生活，没有工资不行。而且公司当时跟我们签的合同两分都在公司手上，没给我们一份。现在我还在职。如果离职后申请劳动仲裁，公司会在合同上自己加条款（之前有过案例），我在职我怎么解决这个事情呢？...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了 保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理 ...
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，我们只有通过财务才能找到他。我和另外一个小姑娘一 共只有两个员工，加起来剩下的工资大概在1万2，资金不算太大 ，但对我们来说都是血汗钱，不知道还能 我说，但我们因 为在上班期间有他们的身份证、护照扫描件还有车牌号.请问我们 该怎么办才能要到这些钱？ps：因为没有劳动合同，最近几次打 电话都有录音，不 ...
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注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具 会计那有,估计也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好...
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注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具 也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好,请速回电话....
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我们是辽宁能发伟业汽车仪表的员工，在2010年2月初，公司要与我们车间的五个人签解除劳动合同，（公司不景气）当时我们因为加班的问题和养老保险的问题，拒绝签字。后来 到食堂去当服务员，工资降了百分之三十，而且我是学电子专业的，让我去做服务员，显然是刁难我。想让我自己说不干，什么也不用赔偿我，我该怎么办？...
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，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效？另我有这两年来的 你们的帮助，我本不想这样的，我已交了离职报告，到了一个月公司仍不批我，以没找到人为借口，我们公司有员工也投诉过好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起， ...
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批准，他在外地，但我要学车考试，就走了，回来了就马上让我写自愿离职申请表，我不填，只把办公类物品等工作交接，就走了，要求补偿金，不给， 4、因不 工资及补偿金，我扣押他货及货款共计23000元，等给我工资我才会给他。 5、他现在不想给工资，不承认是公司员工，就想要货款，说报警抓我，诈骗罪， 6、我本身 ...
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我想咨询一下，我离开了以前的事业单位，考取新的单位，离职时是相互同意的，现在补发以前的工资，从10年起，我应该有22个月的补发补助，但原单位不给发应该怎么办？...
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