十九、市政府各部门、各县区政府报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》（国发〔2000〕23号）的规定。除市政府领导交办和必须直报的事项 和休假，应事先向分管副市长、秘书长报告。经同意后，应把外出、休假的时间、地点及联系方式等有关事项告知市政府办公室。市政府各部门、各县区政府主要负责人离 ...
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行政情况进行年度考核，并纳入单位和主要负责人政绩考核范围。第二十三条市政府根据国家法律、法规修订情况和经济社会发展需要，适时制定出台政府规范性文件，修改或废止 机关。第三十八条市政府组成人员要廉洁从政，严格执行上级党委、政府廉洁自律的规定，不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；要严格 ...
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、《江西省人民政府关于印发江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（赣府发[1999]14号、赣人字[2006]174号和赣人字[2007]31号）的规定，保留其 （五）疗（休）养待遇在职市劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假5―10天、省劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假15 ...
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)2号)和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于安排中央和国家机关干部年休假具体问题的通知》(厅字[2000]37号) 精神以及自治区的有关规定，为落实好党政机关干部职工年 )51号)规定办理。 二、区直机关各单位负责同志的年休假，由各单位视情况安排。休假期间，除紧急、特殊情况外，一般不安排休假的同志参加 ...
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具体问题通知如下：一、省级领导干部的年休假，有关单位应按《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅、自治区党委组织部印发〈关于进一步做好我区省级领导干部医疗保险和 (2000)51)规定办理。 二、区直机关各单位负责同志的年休假，由各单位视情况安排。休假期间，除紧急、特殊情况外，一般不安排休假的同志参加 ...
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《劳动法》、《工会法》和国家劳动保障部《工资集体协商试行办法》、全国总工会《关于工会参加工资集体协商的指导意见》等有关规定，结合我市实际，对我市 的期限；(二)工资分配制度、工资标准(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资标准)和工资分配形式；(三)职工年度平均工资 ...
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九章 公文审批第五十五条 报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》的规定。市政府各部门和各区政府向市政府的请示、意见、报告，应由主要负责人签发 期间，由另一位代行职责。互为AB角的领导同志原则上不同时出访、出差或休假，确因工作需要同时出访、出差或休假的，由常务副市长代行职责。分管同一系统 ...
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）条第三十三条严格执行中华人民共和国《保密法》、《国家安全法》和国家关于计算机网络(包括国际互联网)安全方面的有关规定，健全有关工作制度，切实做好总局机关 领导离京外出期间，随行秘书或者工作人员应及时与办公厅保持联系。第四十九条局内各单位负责人离京出差或者休假，应履行请假手续，填写司局级领导干部出差( ...
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各单位可结合实际情况制定实施细则。以往交通部的有关规定同本规定不符的，以本规定为准。今后国家若有新的规定，则按新规定执行。第三十九条 本规定由 一次全面的身体健康检查；3.由所在单位每年安排不少于十五天的休假(不占正常的休假时间)；4.优先改善其住房条件和工作条件以及优先解决夫妻两地分居。第八条 在 ...
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事业的发展。一是尽快建立和完善职业技能鉴定和职业资格证书制度。为此，要抓紧健全国家职业分类和职业技能标准体系。对技术要求高、社会通用性强、关系到国家财产 支持。七、关于劳动安全卫生工作。《劳动法》把我国现行的劳动安全卫生规程和标准、女职工和未成年工保护、职工工作时间和休息、休假的法规纳入了法律规定，对 ...
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