请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的；不负责医疗社会保险的；等等这些条款 利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同，但是强迫劳动者集资、入股， ...
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XX厂老职工的子女被招进厂里工作，1995年7月1日，被告与原告签订劳动合同，本市劳动局对劳动合同进行见证。当年，被告成立电力电气集团公司，合并了市林机 签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告翟XX请求2000年7月1日以后的 ...
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XX厂老职工的子女被招进厂里工作，1995年7月1日，被告与原告签订劳动合同，本市劳动局对劳动合同进行见证。当年，被告成立电力电气集团公司，合并了市林机 签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告王XX请求2000年7月1日以后的 ...
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XX厂老职工的子女被招进厂里工作，1995年7月1日，被告与原告签订劳动合同，本市劳动局对劳动合同进行见证。当年，被告成立电力电气集团公司，合并了市林机 签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告谢XX请求2000年7月1日以后的 ...
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请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害 不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的；不负责医疗社会保险的；等等这些条款 劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动 者签订劳动合同，但是强迫劳动者集资、入股， ...
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请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的；不负责医疗社会保险的；等等这些条款 利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同，但是强迫劳动者集资、入股， ...
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请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的；不负责医疗社会保险的；等等这些条款 利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同，但是强迫劳动者集资、入股， ...
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丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、喃乳期的;在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 期限劳动合同制度的价值 无固定期限劳动合同制度，解决了我国劳动合同短期化的弊病，保障劳动者权益。与用人单位签订无固定期限劳动合同，满足了职工渴望稳定的要求，使他们 ...
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丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、喃乳期的;在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 期限劳动合同制度的价值 无固定期限劳动合同制度，解决了我国劳动合同短期化的弊病，保障劳动者权益。与用人单位签订无固定期限劳动合同，满足了职工渴望稳定的要求，使他们 ...
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进延津县黄牛繁殖场（现新兴农场）参加工作，领取工资并享受医疗待遇，与被告建立了劳动关系。1984年，被告实行内部土地承包改革，原告至今仍享有内包地 用人单位与职工全面实行劳动合同制度，过去意义上相对于“正式工”而言的“临时工”名称已不复存在，原告姬中香虽原为该场临时工，基于其未参加改选及与用人单位签订 ...
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