。第十七条用人单位应当不断改善妇女的劳动、工作环境和条件,建立健全女职工劳动保护制度,为女职工提供符合劳动安全、职业卫生要求的工作场地和设施。第 人提供法律援助和必要的救助。基层人民调解组织应当做好调解工作。第二十九条违反本办法规定的行为,依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他法律法规的规定进行 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规,结合本省的实际情况,制定本办法。 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当在各自 私营企业必须严格执行国家和本省关于女职工劳动保护的规定,制定女职工劳动保护措施,建立健全劳动安全和卫生设施,保障女职工的安全和健康。违反前款 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规,结合本省的实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、 、私营企业必须严格执行国家和本省关于女职工劳动保护的规定,制定女职工劳动保护措施,建立健全劳动安全和卫生设施,保障女职工的安全和健康。违反前款规定的 ...
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十五条企业及个体工商户必须制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。违者,由 卫生行政主管部门给予行政处分”。《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》根据本决定作相应的修正,重新公布。新疆维吾尔自治区人大常委会一九九七年八月 ...
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主持召开会议。第十条工会应当建立女职工组织,代表和维护女职工合法权益,监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。女职工十人以上的基层工会,建立 四条违反本办法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府劳动行政部门责令改正;造成严重后果的,追究直接责任人的相应责任:(一)单位解除职工劳动合同未事先将 ...
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、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护办法》(省政府令第174号)和《浙江省生育保险暂行规定》(浙政发(2005)17号)等有关法律、法规 中列支;企业单位在企业管理费中列支。生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。第九条用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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单位、城乡基层群众性自治组织,应当认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法,做好妇女权益保障工作。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 县级以上 。第十五条 企业及个体工商户必须制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。违者,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_186097.html -
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产假期、哺乳期本应受特殊保护的女职工的合法权益,参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定,被告的违法行为应给予 (三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资,符合国家女职工劳动保护方面的规定,并符合同工同酬、按劳分配的基本原则;(四)被上诉人产假期满哺乳期间没有 ...
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产假期、哺乳期本应受特殊保护的女职工的合法权益,参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定,被告的违法行为应给予 (三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资,符合国家女职工劳动保护方面的规定,并符合同工同酬、按劳分配的基本原则;(四)被上诉人产假期满哺乳期间没有 ...
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产假期、哺乳期本应受特殊保护的女职工的合法权益,参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定,被告的违法行为应给予 (三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资,符合国家女职工劳动保护方面的规定,并符合同工同酬、按劳分配的基本原则;(四)被上诉人产假期满哺乳期间没有 ...
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