的利益，不按规定定期检查本商店的进货渠道，不对有关业务人员进行教育，各项规章制度得不到应有的落实，以致该商店销售了大量的假冒伪劣产品。在国外，这种情况 犯罪中，争议较大的是单位有关人员组织实施刑法规定只能由自然人实施的犯罪该如何处理的问题。其中，引人注目的是单位有关人员组织实施的所谓单位盗窃问题的处理 ...
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获利。原告推算的利润率没有任何依据，原告称利润率在35%左右，且不论其提交证据的真实性如何，但某某某国际贸易有限公司出售的外贸方式都是CFR和CIF，该两种术语都 等。合同第十二条12.2约定，张某某严重违反聘用方劳动纪律或规章制度，被聘用方解除聘用的，外服公司可以即行解除合同。第十三条13.3约定， ...
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保险公司某部副经理并主持工作。 2006年底，保险公司以张某违反单位规章制度为由单方解除合同，张某离开保险公司后要求从2002年起按5年计算经济补偿金，保险 公司给付5年（按5个月计算）的经济补偿金。保险公司不服，诉至法院。 [分歧] 对本案如何处理有两种意见： 第一种意见认为，双方之间自2002年起 ...
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保险公司某部副经理并主持工作。 2006年底，保险公司以张某违反单位规章制度为由单方解除合同，张某离开保险公司后要求从2002年起按5年计算经济补偿金，保险 公司给付5年（按5个月计算）的经济补偿金。保险公司不服，诉至法院。 [分歧] 对本案如何处理有两种意见： 第一种意见认为，双方之间自2002年起 ...
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银行重新履行审批手续。”而且，即便是上海市与深圳市市政府制定的有关公开发行股票的规章制度和管理办法，也须报经国家体改委、国家国有资产管理局、中国人民银行审查批准 授权的话，后者将被视为受委托组织。撇开证券业协会的服务与协调职能，如何处理证券业协会负有的与行政管理相关或类似于行政管理权的法定职责，对目前 ...
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及作业效率下降。4、潘天彬的劳动纪律特别松散及劳动时间特别自由，无视公司规章制度，其中六月份完全不打卡，有时打完卡后回宿舍睡觉，请假或早退就 潘天彬支付工资收入损失及赔偿费45000元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入，是指因用人单位 ...
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.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的( )，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的()。13.从业人员在作业过程中，应当 该渔船船东和从业人员所签订的协议是否有效，有关部门应该对主要负责人和投资人如何处理？2.某渔船发生安全生产事故后，造成了人员伤亡和他人财产损失，应当 ...
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办理相关产权变更登记和工商变更登记；（9）企业完善各项规章制度。25.国有企业在改制为拟上市公司时，需要接受资产评估的资产有哪些？答：改制时应当 、违规行为，是否受到税务部门的处罚。（3）对于不符合国家税法规定的或者违反国家税法的地方性税收优惠政策可能存在被追缴 (包括滞纳金)风险，一般要求由发行前原 ...
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无害技术可通过商业渠道扩散，但它们的扩展可能会被诸如法律保护不力、有关国家规章制度不健全而引起的风险所阻碍。此外，由于许多环境友好技术掌握在以牟取高额利润 ，对技术在发展中国家间、发达国家间及发达国家与发展中国家间的流动转让等如何处理没有论及。这在立法体系上为国际技术转让协定的制定留下了可能的发展空间 ...
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，对于在劳动争议中遇到伪造得出勤表如何处理，我们从这个案例给大家一点提示,首先我们回顾一下案情:北京通讯行业知名某公司的员工出差到贵州,2个月后 解除劳动合同的通知,理由是在出差期间由旷工5天的行为,按照公司的规章制度属于严重违反劳动规章制度，该员工认为自己并没有上述旷工行为, 只是在贵州项目实施期间 ...
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