拖欠我上月工资已达20多天，这20多天里只是支付了我200元工资。 而与公司的合同里有一条大概是：当企业由于营运困难等原因而暂时发不出工资 赔偿“招收录用费用，培训费用”等合计3.5万元。公司所谓的培训就只是在20多天的实习期“给我们看了一些视频，看了一些ppt，然后在公司的会议室里用ppt对我们进行 ...
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我是去年毕业的大学生，6月份上班的，公司规定实习期为6个月，1500一月，为防时间未满就走，就发820一月，直至实习期满，才返还余下全部的钱。我们是扣一个月发工资的，也就是说我在元旦可以拿到所有钱，事实上我一月底拿到所有钱过年的，然后我月份就那正式工资1800了， ...
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薪资，然后在那上了15天的班，和老板辞职，老板同意我辞职，让我上完当天，说 到结工资的时候给我结算工资，然后老板一直没给我结，现在打电话给老板，老板说我实习期没满，不给我发工资，仁义上给我发500块钱但因为是小公司没有签订合同，上班也没有任何打卡记录，离职也没有 ...
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18天，休息三天，口头约定，试用期一个月，一个月四天休息，工资为2000，次月月底发放，刚刚查了工资。仅为1100元，公司表示工作满30天工资才为 ，实际工资为2000/30*18计算，现在是十月份，至今未签订劳动合同，我第一个月的工资合理吗？怎么办？另：中秋节放假一天，只是算作四天休息中的一天。...
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在实习期，期间老板让出去应酬，因本人是出纳和业务没有关系，所以拒绝，因此被辞退，截止到被辞退当天本人在该公司共16天，辞退当天老板曾亲口说工资下月发，可到发工资的那天，老板以实习期间不听从公司安排为由拒绝支付工资。...
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大学生实习期的最低工资是多少约定工资是800元，符不符合国家规定。口头说的工资数有没有法律效力。...
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当初来公司以前，签的是6个月的实习合同。月工资1500.工作后，得知公司刚刚实行工资改革，每月0底薪，工资靠提成，我们工作两个月以后也是实行新的工资结算方式。请问这种6个月实习期，没有转正，刚开始两个月。我们可以不跟从公司新业绩方式走吗？如果公司不同意，算是违反劳动协议吗？...
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请问一下 关于老板打死都不肯把工资打入卡内说要面结，可是我人不在本地他非要我面结工资，不给代领，且口气还很嚣张，请问我该怎么办，我只是一个应届毕业生，我过了公司的实习期他给我转正了，然后我辞职以后工资到现在都没有发给我，且要我面结，然后找他商议以后他说“如果真等转账， ...
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我们是大学还未毕业的大四实习生，与公司签订的实习协议，但由于毕业答辩需要，上个月请假天数较多，在发工资前一天公司告知请假5天（含5天）以上需要扣双倍工资，有同学请了15天，就要扣30天的工资，并且从之后的每个月工资中扣除部分来还清，作为未毕业的大学生这样的弱势群体，我们该怎么办呢？...
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我是学校分配去XX厂实习的，没签劳动合同，实习期3个月从2月28号到5月28号，正常是实习期满了的不过延后几天离职，在这几天旷工一天半后被开除后公司说不给上个月的工资，上个月工资已经在25号结账了，这样我是否可以拿到上个月的工资。...
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