卫二鹏。委托代理人齐仁宣。委托代理人杨小玲。被告济源市人力资源和社会保障局。法定代表人胡亚锋，局长。委托代理人于文娟。第三人济源大商新世纪商贸有限公司。法定 《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定或视同工伤的情形，属于不得认定或视同工伤的情形，决定不予认定工伤。原告卫二鹏诉称：其在大商公司工作期间担任 ...
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工伤认定。答辩人家属也一直忙于协助侦查机关破案，精力有限，且答辩人受损害的事实因致害人潜逃和用人单位不断迁移无法确认，所以直到侦查机关将致害人抓获， 仅是明确了不可抗力可以构成一年申请时限中止的法定事由，而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法 ...
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XX，男，住南宁市。被告XX市人力资源和社会保障局。法定代表人张XX，局长。委托代理人潘XX，该局工伤保险科科长。委托代理人李XX，该局政策法规科科员。第三 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的应当认定为工伤的情形，被告依据该规定认定原告受伤符合工伤认定范围，事实清楚，依据充分。原告主张第三人明知 ...
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社会保障局。机构代码证号码 0086462444。地址开县汉丰街道月潭街22-1号。法定代表人聂世成，局长。委托代理人李x，开县人力资源和社会保障局干部。 一定程序瑕疵，原告未对此提出异议，不影响实体认定；被告的《工伤认定决定书》没有阐述不能视同工伤的理由，存在法律文书缺陷，被告应当改进，但文书缺陷与 ...
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》第十五条一项规定认定决定为视同工伤的认定后，原告不服向一审法院提起诉讼。在审理过程中，原告以双方劳动关系尚需法定机关确认为由申请中止审理。2011年1 认定。《工伤保险条例》第十五条一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ...
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提出其与周磊之间劳动关系存在争议，2009年12月9日市人社局中止了工伤认定。2009年12月11日，周磊向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年 国务院《工伤保险条例》第十六条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出具的书面结论为依据。原告鑫源公司 ...
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情形，分别确定责任人及责任方式：1、挂靠车辆发生交通事故造成他人损害的，分别根据下列情形承担责任：如果受害人与被挂靠人形成运输合同关系，受害人请求违约 公益事业，一般不具有通过人格机制来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于 ...
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申请仲裁。52、劳动争议仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地基层人民法院 的平时加班时间小时数 l50％+约定包含在工资中的休息曰加班时问小时数200％+ 约定包含在工资中的法定节假日加班时间小时数 300％)。如按上述方法 ...
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签订书面劳动合同的情形来对待。这是法定的对劳动者的特殊保护，因此视为无固定期限劳动合同期间就不需要再支付双倍工资。 成都劳动工伤律师吴锦 支付双倍工资，即2008年4月1日至2008年10月31日期间的双倍工资。四川嘉世律师事务所 吴锦熤律师咨询电话：13348814938，13730661728地址 ...
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通知等相关证明材料。第八条律师代理劳动者申请先予执行的劳动争议案件，应特别注意先予执行的法定条件，须向人民法院提交相关材料，并尽力提供被执行人财产线索， 关系确认、工伤性质认定、伤残等级鉴定等程序导致委托人面临漫长程序周期的等待；（四）对正在审理的劳动争议案件可能存在的中止审理和终止审理的相关情形；（ ...
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