规定，针对服装店该违法行为，小琴可以拒绝，并要求服装店支付延长工作时间的劳动报酬。关于小琴因超负荷加班而病倒，服装店老板也批准了小琴一个月的病假，符合法律法规规定。现服装店老板违反约定，于小琴合法病假期间要求其办理辞职，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定， ...
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，合同一年，把我调到外地项目上，现在不想做了要辞职，已向公司提出辞职一个月零几天，公司当时就同意，但项目上经理要求找到人来接替我工作才能让我走，但 报告，还有，公司将工资发给项目经理，但项目经理将工资扣下做他用了，现已5个多月没发工资，我才毕业不久，生活都成问题了，像这种拖欠工资是不是不用辞职也能随时 ...
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我是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工，我从项目部调到集团公司人力资源科，然后让我等待安排，可一直到14年9月份不给我安排工作，单位在我刚调到人力时说给我发1320的待岗工资三个月，之后如果我不辞职让我自己承担公司和自己应缴的保险， ...
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是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己,想辞职回成都. 之前只签署了外派 来到昆明之后有A公司的人负责签署..到了昆明之后,A公司也没提签合同的事) 我上月底来报道,工作了一天,本月15号发上一个月工资的时候发了1/30个 ...
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号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30 我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以 ...
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号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30 我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以 ...
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号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30 我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以 ...
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，而是着急村里两天没人清扫垃圾，临时让他们找人顶上却没那么好找，还要让我妈自己去找人干掉自己的工作，真的是太过分了，我爸都已经躺在医院里动不了了， 就这么狠心呢，。还有想得到的答案是像这种情况，我爸妈可以提出辞职吗，仍然能够得到自己已劳动的几个月工资吗，因为村里还押了一个月的工资，再加这个月，两个月的 ...
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工龄工资，公司其他该有的福利我也没有，只有一个宁波综保，每天工作时间基本上是10个小时以上，3月辞职到23号，但是公司不批，我怕没工资一直做到4月3日，家里 都是6点不到就下班的我就先走了，今天过来又说财务不上班，我没CNG公司拿出去过任何一件工具，公司监控是360度，可以调的出，现在又说没有财务签字 ...
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，公司说的涨工资也未涨，负责的区域还比以前一个四川地区多了三个，本人对公司念旧，也没要求太多，现在怀孕5个月了就是想着回到成都办事处上班，公司不同意必须要求在重庆，我没法答应，而且公司多次以我休产假和带小孩的时候工作没人做，生了后不能回重庆上班的理由想间接性的让我辞职。请问一下我能怎么办？...
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