梧州中心支公司。委托代理人林少娟，该公司员工。原告邓石与被告天安保险股份有限公司梧州中心支公司（以下简称天安公司）保险合同纠纷一案，本院于2011年9月 月16日14时30分，原告驾驶桂D28E05二轮摩托车沿梧州市新兴一路往工厂二路方向行驶，在工厂二路华联商场门口对开路段与行人莫成梅发生碰撞，造成莫 ...
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30日。原告之子李伟军系益海（周口）粮油工业有限公司员工，是团体人身意外伤害保险和意外伤害医疗保险合同被保险人之一。2011年4月4日22时许，李伟军沿 时许，李伟军无证、酒后驾驶豫P1P666号两轮摩托车由西向东行驶至所在工厂大门时，与豫PS6061号货车发生交通事故，李伟军在事故中受伤，经医院抢救 ...
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工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿），合理吗？...
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工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿）无合同员工是否应该得到补偿，合理吗？...
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我在广东东莞。我想咨询一下，有一位员工在工厂做了十多年的现场管理，在当今十分复杂的社会人际关系下。一朝天子，一朝臣，在沒有过错的情况 岗位。请问此员工可以拒绝调离吗? 事情是这样的：我们是美资企业现已签订了无固定合同。岗位是高级科文(现场管理)。如果厂方执意调离，且会降低工资。我是否可以采取下列做法A ...
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，并放下狠话：工人要么去常州干活但不赔钱（是以出差的方式），要么在工厂老实呆到合同到期走人，就是想把工人工资拉底、耗走，现在工人与老板关系不可调和，在工厂干了八九年，就一点钱不赔就走了吗，我们工人现在能申请劳动仲裁吗？...
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工厂随意降低员工工资，合同期满后不与员工续签合同，发定假日不能按时休假，故意拖欠工资，延长工作时间不给加班费。真希望有人能帮帮我们，我们现在罢工不干了，工厂居然要辞退我们，求求好心人能帮我们讨回公道啊...
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律师你好： 我是一个小型个人独资企业（五年前叫个体户），我们工厂是生产冷食品，每年只在3月-9月生产和销售，因为产品是季节性的关系，所雇佣的员工临时性的比较多，员工流失率比较高，所以我都没有与员工签署劳动合同，但个别的一些送货的司机，在每年的1月份，2月份，10月份， ...
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形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此。依合同都已经老板 日以货币形式支付乙方上月工资。 2、乙方属于甲方的特聘人员，直接招聘为正式员工，基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位 ...
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背景一:我们公司在一个镇上有2个厂(老厂和分厂),所以当初签合同是签的老厂和分厂两个地址的.但是我在老厂工作了5年,从来没有在分厂工作过,而我 的这一笔费用政府也是赔给公司了的.(附近的其它工厂搬迁员工不愿意去的都赔了钱的,我们与其它工厂的不同之处就是合同上多签了一个分厂的地址). 请各位帮忙!谢谢!...
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