合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍 缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...
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不予采信，以人民法院审理认定的案件事实作为处理的依据。第十七条劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉，人民法院不支持当事人的诉讼 致伤害的，应由用人单位负人身损害赔偿责任。第三十一条劳动者在《广东省社会工伤保险条例》实施前发生工伤，已由用人单位安置，后要求辞职的，其 ...
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雁青，广东汇联律师事务所律师。上诉人吴显孝因与被上诉人广东省六建集团有限公司(下称六建公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字 工资因双方协商不成，吴显孝于2003年6月16日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以时效已过为由不予受理，吴显孝遂向法院起诉。 ...
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与南海发电一厂有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2003年11月29日作出的(2003)佛中法民一终字第2617号民事判决，已发生法律效力。广东省人民检察院于2004 调查，并与金小明谈话、调解。同年12月间，金小明向原南海市劳动争议仲裁委员会申诉。期间，金小明又到南海、佛山二级劳动局反映情况要求仲裁。 ...
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