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.4-2010.4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司封信件说工作不积极,销售业绩未达标,给一个 警告,想问下要是现在公司,要赔偿吗?赔偿的话会赔偿多少?谢谢!补充一下,公司之前有种做法,就是叫员工自己主动提出辞职,然后再给予“按劳动法要求” ...
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现在的公司给所有的员工出具的工资条是张不到1cm宽的 白纸条,上面只有姓名,出勤天数,基本工资,加班时长, 其他都没有。也没有公司的任何信息。想问下各位专业人士这样的工资条如果在仲裁的时候可以算我们员工的工资待遇凭证吗?...
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是东莞一家电子厂的员工,入职八个月了,这次的工资单发现有培训费这项扣款,打电话问他们是什么情况,他们就说这是公司的规定,对新入职的员工都要收取100的培训费,都来了半年多了,另外你们对培训什么了?凭什么收培训费(他们压根就没有培训过 ...
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请问公司签订长期合同,在公司已工作了5年,现在公司效益不好要裁减员工在其中,现在能向公司提出赔偿的标准是多少呢?公司同意做年赔偿一个月的工资,是签长期合同的、交社保的,又是现在到年底了另去找工作很难,请问能向公司提出赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-3021611.html -了解详情
签订了第二次5年合同,2013.12月公司调动到B公司,当时A公司给了堆资料让签,里面有份自愿解除劳动合同报告,作为员工不明白这个意思,且不知道对后面 人资后填。2014.9月拿到合同后发现,合同签订时间只有3年了,问人资为何合同签订次数不累计,人资说是因为当时签了自愿离职报告,现在想咨询一下 ...
//www.110.com/ask/question-2921249.html -了解详情
从11年起在用人单位A上班,与B公司签的合同,属于劳务派遣。 今年初又与B续签了份3年的合同,现仍在合同期内。 昨天用人单位A跟我们说 与B的合同已于8月31日结束,要求我们与另外包公司C签份新合同,工资待遇一样,就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。(公司生产今年都卖给外包了 ...
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您好,丁律师。是电信公司名客户经理,我们公司种叫作“担保租机”的业务,就是说电信公司免费给企业的员工提供合约手机使用,租期满两年或者三 此项业务开展后,发生不少起手机款无法收回的现象,自去年起,我们地区分公司出了这样种制度,如果客户经理收不回手机款,那么就自己付手机款给电信公司,因此造成 ...
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12年5月入职某4S店 职位司机 试用期2个月 12年11月 在不知情的情况下 开了辆 维修中的车 车子刹车被拆除 后撞向电梯 14年5月离职 公司要求赔偿电梯维修费用 1.6万元 请问合理么?...
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在某家私营广告公司上班将近年,但是因为老总和老板娘各种小气和拖欠工资拖欠奖金行为,作为一个刚出社会的青年无奈辞职,但是总经理笑面虎,我们各方都么有说破 的跟他说要辞职,然后工资还没发,一直拖欠,原定每个月15号发工资,将近年的时间里都没有准时,拖到月底甚至拖到下个月是经常性。 最可气的是,我们 ...
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律师您好,2012年2月1日公司签订正式劳动合同。聘用期为2012年2月1日至2013年2月1日(年)。试用期为2011年11月1日至2012年2月1日(三个月)。期满后2013年2月公司 ...
//www.110.com/ask/question-2241628.html -了解详情
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