，独立契约人不能认为是接受劳务一方的雇员。雇员和独立契约人之间的区别在于：当雇员被雇佣时，存在的是一个“服务合同”（contract of service），但是 提供方自行决定，工作的工具和设备由谁提供，领取工资的方式是固定的还是一次性的，雇主中止或者解除雇佣关系的权利大小，工作的性质等来综合考虑。 ...
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,以案例二为例，首先，死者吴某和被告徐某、廖某之间是一个内部合伙整体，该整体与被告肖某之间是一种承揽关系，合伙人之一的吴某在工作过程中受伤经抢救 立健康权纠纷（如案例一）。如何定性，首先我们要搞清楚承揽关系、雇佣关系、合伙关系的区别。 承揽关系、雇佣关系、合伙关系等容易混淆，因此，对于类似案件的处理， ...
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大陆法系国家如日本，独立合同工和承揽人近乎同义。日本民法也规定定作人原则上是不对承揽人的过失致害行为承担责任的，以此区别于雇用关系。但例外情况也存在 。此处也应属雇主责任范畴。作者与新闻出版单位的隶属关系意味着雇佣关系的存在，作者履行职务行为与受雇人执行职务的要件相符。但本条仅从程序角度作了规定，对于 ...
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法系国家如日本，独立合同工和承揽人近乎同义。日本民法也规定定作人原则上是不对承揽人的过失致害行为承担责任的，以此区别于雇用关系。但例外情况也 。”此处也应属雇主责任范畴。“作者与新闻出版单位的隶属关系”意味着雇佣关系的存在，“作者履行职务行为”与受雇人执行职务的要件相符。但本条仅从程序角度作了规定， ...
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通爆破公司之间系建设工程承包合同关系还是雇佣关系。承揽关系与雇佣关系的区别在于：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；是否有一方制定工作场所、 ，可以认定顺通爆破公司已给付通达土石方公司147万元，另外扣除临时设施费和现场管理费61 361.47元，尚欠898 638.53元工程款。该工程款顺通爆破 ...
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从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另一方当事人向其支付报酬。但二者之间又有区别，可从以下几 帮助完成工作的法律特征。 （四）按件计酬和按日计酬都是一种计算报酬的方式，本身不能反映法律关系的特征。尽管按件计酬能准确地反映劳动成果的量而被 ...
//www.110.com/ziliao/article-43479.html -了解详情
的标准，但通过总结司法实践还是能从总体上把握它们的区别的。二者主要有5点区别：1、双方当事人地位不同，雇佣关系中双方当事人地位不平等，雇主处于控制支配地位， 行为亦不受沈某指挥和控制，因而沈某与吴某等人之间不具备雇佣关系的基本特征，应认定为承揽关系。 区分承担承揽关系还是雇佣关系，对安全责任的划分具有 ...
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从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另一方当事人向其支付报酬。但二者之间又有区别，可从以下几 帮助完成工作的法律特征。 （四）按件计酬和按日计酬都是一种计算报酬的方式，本身不能反映法律关系的特征。尽管按件计酬能准确地反映劳动成果的量而被 ...
//www.110.com/ziliao/article-39624.html -了解详情
的标准，但通过总结司法实践还是能从总体上把握它们的区别的。二者主要有5点区别：1、双方当事人地位不同，雇佣关系中双方当事人地位不平等，雇主处于控制支配地位， 行为亦不受沈某指挥和控制，因而沈某与吴某等人之间不具备雇佣关系的基本特征，应认定为承揽关系。 区分承担承揽关系还是雇佣关系，对安全责任的划分具有 ...
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美容时，美容者同样需要购买医院的药物、租赁医院的床铺、雇佣医院的护工，因而医疗美容关系也应该是一种混合契约。而且，患者和美容者 在医疗过程中身体遭受 交付。所以，医疗美容法律关系具有承揽合同的性质。 性质乃是一事物区分另一事物的本质所在，因而医疗美容纠纷与医疗救治纠纷法律性质之间的区别将对两纠纷引发的 ...
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