和社会保障局制定并公布了603个工种的工资“晴雨表”。统计显示，2012年度各工种最高工资为25830元/月，最低1600元/月，薪酬平均上涨17%。基层劳动者 以货币形式支付的劳动报酬。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，但不包括用人单位缴交的社会保险费。 ...
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，主要是依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》。工资总额包括六项：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的 显示，2009年吉林省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为26230元，各地差异较大，最高的是长春30448元，最低的是白城17948元，两地相差1.25万元 ...
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号）和市政府办公厅2003年3月7日转发市民政局等部门关于《南京市城市居民最低生活保障工作实施细则》的通知（宁政办发〔2003〕15号）同时废止。 职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）征缴比例。缴费单位 ...
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部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于奖励基金的只能是一少部分，多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。(九)高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工 ，进入最低一级工资64元的标准。幼儿园保育员转正定级时，按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。(七)中小学教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴 ...
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核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于奖励基金的只能是一少部分，多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。（九）高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工工资 ，进入最低一级工资６４元的标准。幼儿园保育员转正定级时，按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。（七）中小学教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴 ...
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为考核工资，每个月根据得分有所变动。每月工资再加上一些奖金，平均到手5300多的工资。 现在怀孕2个多月，工资以我怀孕无法胜任此工作和照顾我身体为理由， 公司签订合同上标注，岗位为：营销岗，工资标准为：不低于当地工资最低标准。（因为我们公司是营销公司，所以所有员工，包括：营销员、推广、信息类等员工合同 ...
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，按照保障标准进行差额补助的新型社会救助制度。应遵循以下原则：(一)农村居民最低生活保障标准应与全市经济社会发展水平相适应，量力而行，尽力而为。(二)保障农村 规定的有关“农民人均纯收入”的办法计算。货币收入包括：（一）工资（含各种形式的务工劳动收入）；（二）奖金、补贴、养老金、供养直系亲属的馈赠现金 ...
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规定的有关“农民人均纯收入”的办法计算。 货币收入包括： （一）工资（含各种形式的务工劳动收入）； （二）奖金、补贴、养老金、供养直系亲属的馈赠现金； 接受有关部门的检查、审计和群众监督。 第二十三条农村居民对申请享受农村居民最低生活保障而未得到答复，或对镇人民政府和民政部门做出的不批准享受以及降低、 ...
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地确定实际救助水平，确保保障对象的最低生活需求。第十三条本办法所称家庭收入是指共同生活的家庭成员全年的全部货币收入和实物收入的总和。包括：（一）家庭经营收入。 ；（二）工资性收入。指家庭劳动人口受雇于单位或个人而获得的各类工资、劳务收入、奖金、津贴、补贴（助）、基本生活费及遗属生活补助费等收入；（三） ...
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管理的人员，下同）各职务层次职务工资起点标准由最低５０元至最高４８０元提高到１００元至８５０元（调整后的工资标准见附件１）。在调整公务员职务工资标准的 ，按现事业单位的性质和财政补助标准，２００１年全部由中央财政负担。增加年终奖金所需经费由各地自行负担。四、组织领导和审批此次调整事业单位工作人员工资 ...
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