发放哺乳期满前的工资和有关待遇,按规定为其缴纳社会保险费。(四)职工患病或非因工伤病医疗期未满的,可以解除劳动关系,但其病假工资、经济补偿金和 标准为企业改革当月单位职工月平均缴费工资的8%计算,预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置 ...
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等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有职工、退休(职)人员,都要参加基本医疗保险。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动 目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及管理办法,按国家和省有关规定执行。定点医疗机构和定点药店必须为职工提供优质服务,因病施治,合理检查,合理用药, ...
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渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。离休人员和老红军的医疗管理办法由省政府另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按 的比例应给予适当照顾。用人单位缴费划入退休人员个人账户的比例,应高于划入在职职工个人账户的比例。国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费 ...
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、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗工伤所需费用,先由受伤职工所在单位垫付。经劳动保障行政部门认定 。用人单位破产清算或被注销营业执照的,一级至四级工伤职工达到国家规定的因病退休条件的,可以办理退休手续,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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含45周岁)按本人缴费工资的3%(含个人缴费)划入个人医疗帐户。46周岁至退休前按本人缴费工资的 3.5%(含个人缴费)划入个人医疗帐户。 社部发[2000]11号)的药品费。(二)未列入《铁岭市城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围管理办法》(铁市劳发[2001]39号)的服务项目费用。(三 ...
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)及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象:为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休(职)人员。企业(单位)与劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老 部统一管理,用于系统统筹基金的积累和统筹企业(单位)间的互助互济。具体管理办法另行制订。第二十二条企业(单位)统筹机构负责按部下达征集的基本养老保险统筹 ...
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国债,以实现保值增值。运营收益率要高于银行同期存款利率。有关个人帐户基金的具体管理办法,另行制定。七、2001年6月30日前个人帐户累计储存额,仍按 享受基本养老保险待遇。(三)从事有毒有害、高空、高低温和特别繁重体力劳动的职工退休,对1992年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国家规定折算 ...
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管理必须严格执行财政部(90)财商字第500号文《国营金融、保险企业成本管理办法》。加强成本的监督、控制和考核,并经常进行预测和分析。关联法规: 、营业外支出:1、劳动保险费支出户:包括:①退休退职费支出;包括退休职工的退休金和医药费,职工退职金,退休、退职职工易地安家补助费等。②离休人员费用支出:按 ...
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渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军人的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变, 在利益的驱动下,开大处方、人情方、滥检查、乱收费。一些职工缺乏节约医疗费的意识,“小病大养”,“一人看病,全家吃药”。三是覆盖面比较窄,非公有制 ...
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工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员,雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生,其办法另定 决定。?福利本公司为安定员工生活,增进员工福利起见,可设立职工福利委员会,其组织及办法另定。?退休与抚恤第一条 本公司员工因超过规定的年龄或因心神丧失或 ...
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